保安队员的意外险是指哪些？
1. 保安公司给保安员交工伤保险、医疗保险和养老保险。
2. 保安工作环境相对较为危险，容易发生工伤事故，因此保安公司为保护保安员的权益，会购买工伤保险，以应对工伤事故带来的医疗费用和赔偿责任。
同时，保安员也需要在工作中保持健康，因此保安公司也会为其购买医疗保险，以便在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治。
此外，保安员也需要考虑到退休后的生活，保安公司会为其购买养老保险，以确保其在退休后有一定的经济来源。
3. 此外，保安公司还可能为保安员购买其他险种，如意外伤害保险、失业保险等，以提供更全面的保障。
这些保险的购买可以帮助保安员在工作和生活中应对各种风险和困难，保障其权益和***。
65岁做保安突然意外伤亡有补偿吗？
赔偿有死亡赔偿金，丧葬费以及抚养费。丧葬费按照受诉***所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
死亡赔偿金按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算
有补偿。
因为根据我国《社会保险法》的规定，除了工伤保险之外，养老保险和医疗保险也都包含了意外伤害的保障。
如果保安在工作时间内发生意外伤害，可以享受工伤保险的赔偿。
同时，如果保安已经缴纳了养老保险和医疗保险的话，也可以根据保险条款的规定进行赔偿。
值得注意的是，对于不同地区、不同岗位的保安，具体***和补偿标准也会有所不同。
在某些国家或地区，如果保安因为工作原因在工作时间内受到意外伤害，可以根据当地的工伤保险制度获得一定的补偿。一般来说，这种工伤保险包括医疗费用、伤残津贴、误工费等多种***。不过，每个国家或地区的工伤保险政策和标准都有所不同，需要具体分析。
如果出现意外伤亡，需要尽快向雇主或保险机构提出申请，提供相关证明材料，以便享受相应的工伤保险***。与此同时，还需要了解自己所在国家或地区的相关法律规定，以及如何寻求法律援助和维护自己的合法权益。
有补偿。
因为在我国，职工意外伤亡是属于工伤范畴的，职工一旦在工作期间发生伤亡，单位应该按照国家相关规定为其提供一定的工伤保障和赔偿。
对于退休职工、离退休干部等也同样适用。
所以，即使是退休在家的保安，也有相关的工伤保障和赔偿政策，可以获得一定的补偿。
值得注意的是，职工意外伤亡的补偿标准和范围是由国家相关法律法规规定的，不同情况会有不同的补偿额度和要求。
此外，职工意外伤亡需要到相关部门进行认定，证明其是在工作过程中发生的，再由单位或保险公司提供相应的赔偿。
有补偿。
因为在中国，根据《劳动保险条例》规定，所有用人单位都必须为员工缴纳劳动保险，包括工伤保险。
如果一个人在工作时发生意外伤亡，用人单位应当依法给予其工伤保险待遇。
65岁做保安的话，如果是在用人单位的工作岗位上发生的意外伤亡，其家属可以拿到一定的工伤保险补偿金。
此外，还可以参照《劳动合同法》等相关法律法规，来看是否有其他相关规定可以为该保安提供更多的保障和补偿。
