今天给各位分享普洱市工伤保险条例的知识，其中也会对云南省工伤保险经办规程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、普洱伤残鉴定在那个位置
- 2、普洱1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、普洱工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 4、二级工伤赔偿标准是多少
- 5、普洱5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、普洱6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
普洱伤残鉴定在那个位置
1、伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
2、伤残鉴定机构，工伤鉴定中心。工伤鉴定中心：对于工伤的伤残鉴定，去当地社保部门的工伤鉴定中心。伤残鉴定机构：而其他情况，如人身损害的赔偿金标准、残疾赔偿金等，可以去当地的司法鉴定中心进行鉴定。
3、一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
4、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
普洱1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
普洱市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
工伤赔偿标准是怎样的一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：***如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
普洱工伤死亡赔偿标准与计算方法
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体和我来看看吧。
工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。
常见赔偿标准如下：工亡赔偿：如果员工的死亡是由于工作原因引起的，会提供一定的工亡赔偿。具体的赔偿金额根据统筹地区的规定而有所不同。
二级工伤赔偿标准是多少
二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：***如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
普洱5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
普洱市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
普洱6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、该级别伤残大概赔偿金额如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
3、一级伤残可获得24个月的工资作为补助金，二级伤残为22个月，***伤残为20个月，四级伤残为18个月，五级伤残为16个月，六级伤残为14个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。
4、停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
5、伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。
6、工伤鉴定6级赔多少钱 (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
关于普洱市工伤保险条例和云南省工伤保险经办规程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
