2014新工伤保险条例,2014工伤保险法

1. 2006版和2014版工伤伤残赔付标准？
2. 黑龙江工伤保险管理条例？
3. gbt16180-2014工伤鉴定九级？

2006版和2014版工伤伤残赔付标准？

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27;

二级伤残：本人工资×25;

***伤残：本人工资×23;

四级伤残：本人工资×21;

五级伤残：本人工资×18;

六级伤残：本人工资×16;

七级伤残：本人工资×13;

八级伤残：本人工资×11;

黑龙江工伤保险管理条例？

职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。 　　

g***16180-2014工伤鉴定九级？

工伤九级一般对自己身体情况是没有多大问题的。像一般骨折之类的就能评上伤残等级。因为工伤的赔偿是非常少的，比交通事故少近十倍呢。

工伤九级伤残赔偿金是一万两千元，而交通事故九级是二十万，相差太多。然后九级伤残一次性补偿你十二个月工资。