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黑龙江省伊春市小青年变厂办大集体退休算不算工龄
大集体算工龄。大集体工人退休和其他退休人员一样都是计算工龄的,而且工龄的计算方式都是一样的。在所有的退休人员中,只有五七家属工是原来是大集体职工,如果是占指标转为全民所有制职工的,原工作年限可以计算工龄。
固定岗位的职工,退休工龄按照实际工作年限计算,即从进入该岗位开始计算,累计至退休时为止。技术岗位的职工,退休工龄按照职称级别和实际工作年限计算,即按照职称级别和实际工作年限的比例进行计算。
按照我的理解,厂办大集体是为解决长内职工家属就业而举办的企业,一般办理的时候性质确定为“集体”,而职工往往未经劳动部门批准招用,所以其职工在92年6月前的工龄不能视作缴费年限。
你说的当年的“大集体”职工工龄,在实行养老保险统筹制度后,退休时不能视同缴费年限的问题。如果你是按***招工的集体所有制职工,其工龄属于视同缴费年限。
法律分析:在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。
伊春林业职工工伤多年不按排工作怎么办
员工工伤,单位不安排员工工作,那么单位需要那月支付员工津贴或者支付员工工资,如果单位拒绝支付工资或者津贴的话,那么员工可以申请劳动 仲裁进行***。
法律主观:工伤后工作单位调动了建议尽量双方协商处理。协商不成可以去劳动局投诉,如不能解决,可以通过法律途径解决。
法律主观:劳动者医疗期结束后,如果仍然无法回来上班,用人单位可以提出解除双方的劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。并且额外支付劳动者6到12个月工资的医疗补助金。
法律分析:工伤痊愈后,需要进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。证明可以从事相关岗位工作。提出上岗申请,如果领导据不安排,可以申请劳动争议仲裁。
如何办理伊春市工伤认定手续
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
存档职介中心可个人办认定按规定,北京市参加工伤保险的合法企业,可以在工伤保险参保地劳动保障行政部门办理工伤认定手续;没有参加工伤保险的,职工受伤后到企业法人注册地劳动保障行政部门申请工伤认定。
公司应及时认定工伤并按规定办理相关手续。当员工在异地工作期间发生工伤时,应首先前往当地医院进行紧急治疗,并及时报警处理。之后,员工应联系所在公司的人事部门,并填写工伤认定申请表。
照片.供述记录等)道路交通事故责任认定书.常住地址证明资料等(交通事故)工作认定所需的其他资料受伤员工委托证明书.亲属申请的亲属认定)。
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