本篇文章给大家谈谈浙江的工伤保险条例不公平，以及浙江工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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为什么工伤骨折不能先鉴定后认定对受害者不公平
因果关系鉴定不一定是伤残鉴定，不做因果关系鉴定，可以直接做伤残等级评定的。因果关系鉴定和伤残等级评定是二个完全独立的鉴定，二者之间没有必然的联系。
司法鉴定必须由警署提出报告处理；工伤鉴定由劳动局提出报告处理。因此，你的情况不能作为司法鉴定进行，只能作为工伤伤残鉴定进行。如果去上海鉴定不便，你单位可向当地劳动局、社保局进行异地工伤伤残鉴定的咨询。
可以申请工伤认定，但是是否构成伤残需要鉴定委员会根据受伤时候病历以及后续恢复情况来具体决定。
48小时工伤死,藏多少荒诞冷血
1、突发疾病经抢救无效48小时之外死亡不能视同工伤存在合理性。我国《工伤保险条例》第十五条第一项规定：|职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应视同工伤。
2、劳动法制中关于工伤认定是基本的时间要求，初次诊断之后48小时以内死亡，有一次性的工伤赔偿，超过这个时间就不错了。这个标准严格来说当然是不合理了，但是现在并没有什么特别好的解决办法。
3、因为只有在48小时内死掉，才能拿到工伤赔偿，这时法律的规定，充满了讽刺和凄凉。事情经过死者马先生是哈尔滨某供热公司的门卫。
4、到底强不强就也要看死亡员工的个人情况来定，如果在48小时之内死亡，可以不救。但如果48小时之内没有确认死亡，是一定要施救的。
浙江省工伤保险条例
1、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
2、浙江省工伤赔偿标准：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，一次性伤残补助金按照规定分别计发，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照最高伤残等级计发。
5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。
中风算工伤对老板太不公了
1、法律分析：依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。
2、第一，中风不是工作引起，不属于职业病。第二，上下班途中发生的偏瘫，也不属于交通事故。第三，就算是在上班的时候中风，如果四十八小时内没有去世的也不能算工伤。
3、不能。在这里法律的规定有点不近人情：如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以认定为工伤。这个规定，看起来十分的***啊。
4、工作时间中风就是工伤，不公平？这是法律规定，有能力先推翻工伤保险条例了再说吧。
5、上班期间中风偏瘫，没有在四十八小时内死亡的，不能按工伤处理。厂里未交包括医疗保险的社会保险，导致不能享受医保待遇的，可以要求厂里赔偿不能报销医保的损失，厂里不赔偿的，可以向******。
6、员工上班中风单位要不要赔偿：中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在四十八小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。
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