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就地过年补贴政策是什么样的?
给予专项留岗补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
对90至94岁的老年人每人每年发放不低于500元的生活补贴，由县或区财政支付。
政策内容——留你有奖励 我们将对春节期间坚守岗位的符合条件非佛户籍员工给予春节工作补贴，赠送盆菜慰问春节坚守岗位的异地务工人员等一线职工。
经研究，出台若干政策。如勉励企业留员工稳出产。
宁波最低工资标准2022
元、1800元、1660元。根据查询宁波******显示，2022年宁波最低基本工资标准为2010元、1800元、1660元三档。
从2022年8月1日起，宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档。据测算，平均增长幅度超过12%。此前施行的宁波最低月工资标准为1470元、1310元、1200元三档。
法律分析：最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，宁波市第1档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。
年宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。
镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度***区)的职工最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。其他县(市)和杭州湾新区可在这三档中自主确定。
浙江省直公积金最低标准
1、个人缴纳比例为12%，个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。
2、上限为38390元，下限为2280元。根据查询社保网得知，浙江省2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定，即38390元，下限为杭州市公布的2022年最低月工资标准2280元。
3、根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。
4、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
5、浙江省住房公积金现在最少档次应该是浙江住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级批准后执行。
6、缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
全国就地过年补贴最新政策来了,哪些地方的政策最深得民心?
(一)提前兑现有关政策。对技能改革出产性设备补贴、“专精特新”企业及省级中小企业民众处事平台认定类奖补资金等惠企政策，各地、各相关部分要开通绿色通道，提前组织申报、受理、审核，在春节前兑付到位。
安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴。福建省：平台补贴+工会补贴，优待困难和工地员工。广东省：消费券、口罩、免洗洗手液，保障过年生活。湖南省：手机流量+电子书+消费券+补贴。
上海市：出台了700元生活困难补助和留沪大礼包，春节期间给予上海市家庭生活困难的登记失业人员发放一次性的节日补助，每个补助对象一次性发放补助700元。
全面排查欠薪隐患，及时处置矛盾***，确保春节前欠薪问题清零。开通快速申领通道，对符合条件人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。鼓励用人单位适当提高食宿标准，确保外来务工人员吃上可口的年夜饭。
年鄞州区原地过年补贴政策 鄞州鼓励企业多途径稳定或扩大招工规模，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
年就地过年补贴政策还没有出来，我们可以参考2021年的补贴政策：北京：对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。
宁波本地户口五险一金缴纳比例是多少?
1、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
2、养老保险：单位交20%，个人交8%。医疗保险：单位交15%，个人交2%。失业保险：单位交2%，城镇户口个人交1%，农村户口个人不用交。生育保险：单位交千分之六。工伤保险：根据各个单位的危险系数不同，比例也不同。
3、正规单位会按国家政策给员工缴纳社保。单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。
4、五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
5、选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。缴纳五险一金的手续如下：社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
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