社会保险差额怎么算？
一，只存在社保补差额，没有补差额人数的说法： 1，社保差额：是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额； 2，比如当年的社保平均缴费工资为3000元，企业申报的为2980元，发么只要在职参保的员工，每人每月需要补缴20元的差额。 二，社会保险： 1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度； 2， 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度； 3，社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定； 4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2021年个人补交社保差额要多少？
2021年社保缴费标准已经定下来了，即使按60%档缴纳社保，一年社保费也高达六七千元甚至上万元。其中包括养老保险费用和医疗保险费用，其实这不是我们灵活就业人员最终交的社保费，等待新的社保缴费基数出来的时候，灵活就业人员还要补缴社保费，对此，很多灵活就业人员感到困惑。
2021年个人补交社保差额，就是补交1~6月份的社保差额，因为每年都集到6月份，养老保险的基数都要上涨，在这个上涨的过程中，个人交社保就是按着2020年的标准来交的，所以如果社保上涨了以后，2021年1~6月份的差额是要补交的，到了7月份以后，社保就是按照正常的上涨基数来交了，1~6月份儿，估计一个月可能上涨了100块钱，六个月你可能要不600~700块钱左右，这个补交，你可以下载一个智慧人社***，上面专门有补交社保的业务，你把它点开就可以了，你也可以到社保中心的人工跟前去补交。
2021社保补差明细？
二零二一年的社保补缴差额以最低缴费基数来计算，养老保险2021年最低缴费基数为3245.4元，2020年最低缴费基数为2836.2元，那么根据他们的缴费基数差3245.4元减去2836.2元等于409.2元，409.2元乘以百分之二十四等于每个月单位和个人98.21元，补差额六个月就是589.25元。
未足额缴纳社保怎么计算差额？
按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。
但是,劳动报酬和社保金的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。如果用人单位存在有悖诚信的情况,从而拖延支付或拒绝支付的,才属于立法所要规制的对象。因此,用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的,可以作为劳动者解除合同的理由。
按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但是,劳动报酬和社保金的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。如果用人单位存在有悖诚信的情况,从而拖延支付或拒绝支付的,才属于立法所要规制的对象。
因此,用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的,可以作为劳动者解除合同的理由。
