社保上显示缴纳单位3000元工伤保险是什么意思？
工伤缴费基数3000元是用人单位每月为职工缴纳工伤保险的基数。按照政策规定用人单位应该以每月工资总额为基数按照规定比例为全体员工缴纳工伤保险费。
一旦发生工伤，社保局将按照个人的工资额（即缴费基数）给予一次性工伤补助金等待遇。造成工亡的遗属补助按缴费基数的30—40%比例计发。
这意味着你的雇主在你的社会保险费中包括了工伤保险，其缴纳金额是3000元。
工伤保险是一项社保制度，旨在为在工作过程中因意外受伤或患病导致的失能提供医疗和伤残赔偿。
每个雇主都需要为其员工缴纳工伤保险费。
工伤保险费金额通常以雇员的工资计算，如果有过工伤记录或者工伤赔付需要，费用会相应调整。
因此，该显示意味着你的雇主已为你缴纳了3000元的工伤保险费用。
缴纳工伤保险是为了保障在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤害及其后果而设立的一项社会保险制度。
工伤保险的缴纳是由企业或组织代表员工缴纳的，具体缴纳金额由当地***规定。你所描述的情况显示缴纳单位3000元工伤保险，意思是你所在单位代表你缴纳了3000元用于工伤保险。如果你在工作中发生了因工致伤的情况，你就可以申请工伤保险赔偿。如果你不确定某个社保条目的含义，可以向人力***部门或社保部门进行咨询了解。
工伤保险缴费工资3000的意思是用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。社保月缴基数3000是指上年度职工的月平均工资，用其来作为社保缴费的计算标准。
工伤赔偿按省还是市级人均纯收入？
工伤没有赔偿 。认定为工伤的人员在医疗期停发工资，享受工伤津贴。标准为工伤前十二个月的本人平均工资。报销医疗费。如果住院还有营养费护工费，标准按社保局的规定执行，比社会上低很多。
只有被评定上伤残等级的才有一次性的伤残补偿，标准也是工伤前十二个月的本人平均工资乘以规定的月数。跟省市人均收入无关。
按照省级。
员工发生工伤，如果构成残疾并且已经认定了工伤，可以要求赔偿一次性伤残补助金。一次性伤残补助金按照本人的月工资计算，缴纳了工伤险的，按照工伤险缴费基数计算。
如果员工不在单位继续工作，跟单位解除劳动合同。还可以要求赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两个补助金按照本省或者直辖市上一年度职工平均工资计算。
一、赔偿标准***院《工伤保险条例》有规定的，从其规定； 二、按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定； 三、按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
