2013年发生的工伤，现在2015年了，工伤赔偿按哪哪一年保险条例执行？
工伤职工伤残补助金按遭受事故伤害前本人工资计算。
2015年工伤保险缴费比例调整？
2015年已按规定下调了各类用人单位缴费费率，下调比例最低为10%，最高为50%，全省平均下调比例约30%，按年计算一年可以减轻全省参保单位缴费约21亿元，惠及企业等180多万家单位、3100多万名职工。据了解，工伤职工的工伤保险待遇水平并不受影响，而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。
2015年山西工伤待遇护理费是多少？
因果关系+结果性赔偿，有差则补差，护理费诊疗费是过程性赔偿，以实际发生为准
1：护理期限为受害人恢复自理能力时为止
2： 受害人因残疾无法恢复自理能力 的，可以根据其年龄，健康状况等因素确定合理的护理 期限 ，但最长不得超过20 年
护理人员有工作的 按照误工费的规定来计算
护理人员没有工作或 雇佣护理的 参照当地护工 从事同等级别护理的劳动报酬计算
1. 2015年山西工伤待遇护理费是根据相关政策规定的。
2. 根据《工伤保险条例》和《工伤保险待遇管理办法》，工伤待遇包括医疗费、护理费等。
护理费是指因工伤导致劳动能力丧失或者部分丧失，需要雇佣护理人员进行护理的，由工伤保险基金支付。
具体金额根据工伤程度、护理时间等因素确定。
3. 由于没有具体提供2015年山西工伤待遇护理费的数据，无法给出准确的数值。
但根据工伤保险制度的原则，工伤待遇应该能够覆盖受伤职工的合理医疗和护理费用，以保障其基本生活需求。
工伤职工经劳动能力鉴定后残情又发生变化怎么办？
1.《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）于2015年1月1日起实施，用以替代《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）。
2.鉴定标准的变化仅仅是对相关条款的细化和完善，工伤职工申请劳动能力鉴定并不受影响，劳动能力鉴定委员会将按照新标准进行鉴定。
3.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民***或者社会保障卡等其他有效***明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
5.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333咨询一下。
