交了十几年失业金被清零了？
你交了十几年的失业金，被清零了，说明你已经领取过失业保险，所以把你的失业金给你清零。领取失业金是你在职的时候缴纳过失业保险，那么在你失业的时候，就可以向社保部门申请领取一份失业金，你领取了失业金以后，你以前交的失业保险就自动给你清零，失业保险最多领取不超过24个月，也就是两年。
失业保险缴纳记录清零，只有一种情况，就是领取了失业金，领取之前缴纳部分全部结算作失业金了，缴纳记录清零。那么在企业如果交了十几年的失业保险，现在失业经清零，一个就是你已经到了退休的年龄办理了退休手续，如果男的到了60岁办理了退休手续的话，那么失业金也就清零了。
如果是女性的话，在企业连续工作十年以上的养老保险已经交够年限了，那么可以办理退休手续，这样失业金也就清零了，如果是在企业失业保险已经交够了十年以上，那么可以领两年，也就是24个月的失业金，你就可以在你退休前两三年那么办理失业金领取。这样你的事业金就不会清零了
失业保险缴纳记录清零，只有一种情况，就是领取了失业金，领取之前缴纳部分全部结算作失业金了，缴纳记录清零。
当然了，如果达到退休年龄（目前，男60周岁，女50周岁），失业保险也全部自动作废了。因为退休年龄过了，就没有就业失业的问题了。
还有一种容易误会的，是你到其他地区参保缴费，失业保险记录未转移，只转移了养老和医疗误以为失业也转移了，结果造成最后领取的时候外地参保记录无法累计，不懂的人以为是清零了
新工作只交养老保险，原来的失业险作废吗？
可能会作废。
新工作只交养老保险，原来的失业险可能会作废。具体情况需根据国家和地区的法规和政策来确定。通常情况下，不同的社会保险项目可以单独交纳，但也有可能需要同时参与多项社会保险。建议咨询相关部门或公司人力***部门以获取准确信息。
不作废
根据《失业保险条例》规定，只要单位和个人按规定缴纳失业保险金，都可以享受失业保险待遇的。如你从甲单位转到乙单位，继续按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订劳动合同，并缴纳失业保险金等社会保险费的，你在甲单位缴纳的失业保险金，可以与乙单位缴纳的失业保险金合併计算，以前交的失业保险金，是有效的。即使你失业了，可享受失业保险待遇。
根据个人的具体情况和国家相关政策，新工作只交养老保险是否意味着原来的失业险作废需要进一步了解。通常情况下，养老保险和失业险是两个独立的社会保险项目，各自有独立的缴纳和享受权益。如果您转换工作或变更社保缴纳方式，请咨询当地社保部门或人力***部门，他们能够给出具体的解释和指导。如有需要，建议您咨询专业人���以获取更准确的信息。
要看具体入职时间，如果你是十五号之前入职那当月的失业金肯定不能领取，新单位会给你缴纳当月的社保，失业金领取中心只要看到你的社保缴纳记录就会停止失业金的发放，一般失业金都是在每月的十五号发放，如果你是靠近月底入职那肯定可以领取失业金。
如果您开始了新的工作并开始交纳养老保险，则根据中国的社会保险制度，您所交纳的养老保险将会取代原先的失业险。
以中国的社会保险制度为例，养老保险、医疗保险和工伤保险通常是必须交纳的社会保险项目，而失业保险和生育保险则是可选的。
