今天给各位分享工伤保险条例竞赛题目的知识，其中也会对工伤保险知识答题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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因下班时间遭遇交通事故在家养病期间,工资怎样发放?
1、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2、法律分析首先看是不是属于工伤，员工在上下班途中发生交通事故非本人主要责任的，可以构成工伤，如果是工伤则应当支付停工留薪期工资。属于工伤的，医药费按工伤报销，工资肯定有的，至于说营养费，陪伴费等单位也要承担。
3、下班途中与机动车辆发生的交通事故，属于工伤，养病期间工资不受影响，仍按原工资发放。***如自己摔伤，经交警认定不是交通事故，那就不属于工伤，养病期间工资按病***发放。
4、接受工伤医疗期间的工资按月支付；伤残津贴一次性发放。 相关法律：《工伤保险条例》1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
上班时头因意外被砸缝了三针应赔偿多少损失?
1、但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
2、致人头部受伤缝三针的，应该根据责任赔偿受伤人的经济损失。赔偿的主要项目有：医疗费、误工费、营养费、交通费等，如果需要后需整容治疗的，对后续的医疗费用也应该进行赔偿。
3、按照题目中描述的，伤残等级鉴定在7-10级的可能性比较大，这种情况下，伤残赔偿金为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、根据中国法律规定，轻微伤是指医疗费用在500元以下、治疗时间不超过七天的伤情。封三针是一种常见的治疗方法，一般情况下属于轻微伤的范畴。
2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案
1、触电事故季节性明显，据统计，每年的什么季节触电事故发生率较高？三季度。2安全帽上应有的四项永久性标志是什么？制造厂名称、商标和型号；制造年月；生产合格证和检验证；生产许可证编号。
2、《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由()予以保证。
3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( B )。
4、以下是由我整理关于安全知识竞赛试题库，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！ 安全知识竞赛试题【1-20】 劳动争议处理的四项原则是什么？ 调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。
”安康杯“知识竞赛选择题试题带答案(3)
我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产()和社会监督的机制。
毒气泄漏时( )以及在不同情况下出现泄漏事故，其自救与逃生的方法有很大差异，若逃生方法选择不当，不仅不能安全逃出，反而会使自己受到更严重的伤害。
( )答案：(×)(人民***) 2危险化学品生产企业发现危险化学品有新的危害特征时，不立即公告并及时修订其安全技术说明书和安全标签的，有负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门责令立即或者限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所***取的一系列综合措施。
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