个人社保交392元单位交多少？
您个人需要缴纳的社保费用为392元，如果您的单位也需要交纳社保费用，那么单位需要交纳的社保费用一般是个人缴费的两倍左右，具体金额还需要根据当地的政策来确定。建议您咨询当地的社保机构或者相关部门，了解具体的缴费比例和金额情况。
单位应交=3700*25.8%=954.60元,个人缴纳比例一般是8%、6%、2%,共16%,个人应扣=3700*16%=592元。
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
1. 单位交多2. 个人社保交392元，单位交的金额相对较高，具体数额根据不同地区和单位规定而定。
单位需要承担员工的社保费用，以保障员工的社会保障权益。
3. 单位交多的原因是为了保障员工的社会保障权益，单位需要承担一定的责任和义务，其中包括支付一定的社保费用。
单位交多的金额通常会比个人交的金额要高，以确保员工能够享受到完善的社会保障制度带来的各项***和保障。
根据国家规定，个人和单位的社保缴费比例不同。一般情况下，个人应缴纳社保费用的比例为8%，单位应缴纳社保费用的比例为20%。
***设个人社保交392元，则单位应缴纳的社保费用可通过以下计算得出：
单位缴纳金额 = 个人缴纳金额 / 个人缴纳比例 × 单位缴纳比例
= 392元 / 8% × 20%
≈ 980元
单位应交社保费用为980元。
2023还可以领失业补助吗？
2023年可以领取失业补助金，失业补助金是一项由***提供的社会保障***，旨在帮助失业人员渡过难关，其领取条件如下：
1. 失业登记：领取失业补助金的第一步是进行失业登记，也就是在当地就业服务机构登记失业。登记时需要提供个人***明和失业证明等相关材料，确保个人信息真实有效。
2. 具备缴纳失业保险的条件：领取失业补助金需要具备缴纳失业保险的条件，即曾经在符合法律规定的单位缴纳了失业保险费，并且缴费期满。
3. 失业原因符合规定：失业补助金的领取需要符合规定的失业原因，如因企业破产、裁员、经济困难等原因导致失业。在失业登记时需要提供相应的失业原因证明。
4. 年龄、工作年限等要求：根据不同地区和政策规定，领取失业补助金可能还需要满足年龄、工作年限等要求，具体要求需要根据当地政策规定进行确定。
需要注意的是，领取失业补助金需要满足上述条件，并且在领取期间需要定期进行失业证明和复查，以确保领取资格的合法性和有效性。同时，失业补助金的数额也会根据不同地区、政策规定和个人情况等因素进行确定。
答，可以肯定的是，2023年是可以领失业补助金的。失业补助金是一种常见的补助方式，失业人员可以通过申请领取一定的补助金。但前提是，失业人员是非中断工作的。如单位辞退，解除劳动者合同，被用人单位无故开除，等。
可以领取。
关于社保失业金领取条件
一、领取失业保险金的条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已履行缴费义务累计满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、失业人员在领取失业保险金期间出现下列情形之一的，停止发放失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
