今天给各位分享关于失业保险金标准的知识，其中也会对关于失业保险金标准的说法错误的是进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、失业金的赔偿标准是多少
- 2、失业金可以领取多少?
- 3、目前的失业保险金标准是多少
- 4、失业金可以领多少
- 5、失业金领取新规定
- 6、劳动法失业金补偿标准
失业金的赔偿标准是多少
1、失业金的发放标准：缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%计算；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%计算；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%计算等。
2、失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
4、失业补偿金的赔偿标准如下：在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月。
失业金可以领取多少?
失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
失业劳动者申请领取失业金的，最长期限也就是24个月，往往根据缴费的年限不同确定实际可以领取多次时间的失业金。但并不代表只要劳动者失业，就能申请领取，这还有严格的条件要求。
目前的失业保险金标准是多少
1、失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、深圳失业金领取标准失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。深圳最低工资标准为2030，也就是说深圳失业保险金领取金额标准为：2030×80%=1624元。
3、杭州市的失业金标准为当地企业职工最低工资标准的90%。目前，杭州市市区的失业金标准为2052元/月，桐庐县、淳安县和建德市为1863元/月。武汉市失业金标准 武汉市的失业金发放标准也是最低工资标准的90%。
失业金可以领多少
1、失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
2、失业补助金能领几个月 失业补助金能领6个月，并且只能领取一次。按照我国的标准看，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。
3、元每月到1940元每月。根据查询太仓市人民******显示，截至2023年12月21日，太仓失业金领取最低标准已提升至1138元每月，最高标准提升至1940元每月。
4、失业保险一个月可以领的钱不多，只可以维持失业人员的基本生活，一般低于所在城市的最低工资标准，应该在2000元以下。一年的话应该是两万左右吧。
5、最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。失业保险金的发放标准与工资和城市居民最低生活保障标准挂钩。
6、领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。关于领取失业保险的其他规定。
失业金领取新规定
领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
按法规累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，依此类推，但最高领取期限为24个月。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
年失业金领取条件及标准：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业。己办理失业登记，并有求职要求。
劳动法失业金补偿标准
1、单位与员工解除劳动合同，其失业补偿金按照其工作年限来计算，每满一年补偿一个月工资，最高可补偿十二个月的工资。
2、杭州市的失业金标准为当地企业职工最低工资标准的90%。目前，杭州市市区的失业金标准为2052元/月，桐庐县、淳安县和建德市为1863元/月。武汉市失业金标准 武汉市的失业金发放标准也是最低工资标准的90%。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
4、失业金是指失业保险基金向失业职工支付的一种经济补偿。
5、根据相关法律规，经济补偿金的具体计算标准如下：根据劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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