我48岁进郑州富士康前几年干过一月的社保还能用吗？
您在郑州富士康前几年干过一个月的社保，如果社保依旧在缴纳，是可以用的。社保是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
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富士康的管理制度？
富士康的规章制度
1.工作内容:非流水线作业（主要为液晶显示器的制造与研发、苹果电脑配件生产)。工作时间:做六休一，一个月换班一次，白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30。工作方式:非流水线作业。富士康吃住咋样?伙食情况:吃饭充值400元，吃多少扣多少。富士康宿舍情况:1、6人一间房，公寓式房间，有独立洗手间、阳台、空调等;2、住宿110元/月;
工厂情况:1、非流水线工作环境，部分部门需要穿无尘服，工作大部分是坐班;
2、公司员工生活区条件优越，设有电子阅览室，健身房，网吧，乒乓球，羽毛球，篮球场等设施;
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3、员工凭厂牌可免费进入国有5A级旅游景点——西塘古镇游玩;2、吃住在厂，走路10分钟到厂，不坐厂车。富士康有啥***?社会保险:50元商业保险由工立方承担，每月缴纳社保280元。休息节***:享有国家法定***（每年11天)、工伤***、婚***、丧***、产***等***日。
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