失业档案是企业登记后才能领失业金吗？
是的。
1. 失业档案是企业登记后领失业金的必要条件之一，必须有失业原因的，比如企业裁员或倒闭关闭等情况,因而必须要有企业登记信息。
2. 失业档案还有其他的作用，比如在找工作或申请社保时，经常需要提交失业证明，而失业证明需要在失业档案上开具，因此失业档案是企业登记后才能领失业金的必要条件。
失业档案并非企业登记后才能领取失业金。
1. 失业档案是指劳动者在享受国家失业保险待遇前由人社部门存档的失业登记资料，包括岗位和工作年限、工资和下岗或失业的原因等信息，而不是企业哪怕是登记才能领取失业金。
2. 享受失业保险待遇的条件是符合国家和地方人社部门关于失业人员的基本条件，如属于特定群体、已缴纳失业保险费满一定期限等等，只有符合条件的才能够申领失业金，与企业是否登记无关。
3. 如果一位失业的劳动者未进行失业登记，将无法享受国家失业保险待遇。
是的，失业档案需要在就业服务机构登记后，才能领取失业金。企业将员工解雇或员工因企业减员而无法继续工作后，员工需要在就业服务机构登记失业信息，以便获得失业金和就业援助。
登记时，就业服务机构会要求员工提供一系列相关证件和信息，包括失业登记证、***和社保卡等，以证明员工的个人身份和工作经历等。
只有经过登记认证的失业档案，才具备领取失业金和就业援助的资格。
是的，失业档案是企业登记后才能领失业金。
1.企业必须完成失业保险登记，职工的个人档案信息才会被纳入失业保险电子信息管理系统中，否则雇主无法为职工购买失业保险，职工也就不能享受失业救济，包括失业金和一定数额的再就业补贴。
2.同时，失业保险金的领取，也需要满足一定的条件，例如被裁员、合同到期、解除劳动合同、失业等，只有在符合相关规定的情况下，从失业保险金中领取救济金才是合法的。
3.总体来说，失业档案的建立与企业登记是不可分割的，与个人的劳动合同和失业保险缴纳情况有关，故企业登记是领取失业金的必要前提。
是的，失业档案是企业登记后才能领失业金的必要条件之一。所有申请领取失业金的人员均需提供一份完整的失业档案，包括个人***明、劳动合同、工作证明、社保缴纳证明等资料。
这些资料需要通过企业提交到当地的就业和社会保障部门进行审核和审批。只有在审核通过后，才能正式领取失业金。因此，企业的登记和失业档案的完备性对于领取失业金具有重要意义。
失业后档案怎么办？
失业了，个人档案怎么处理1.你只能将你的个人档案转移到自己户籍所在地的人才交流开发中心进行托管。
因为人才交流开发中心是有托管资质的，而且在托管的过程中，你的个人档案都是正常有效的一个状态。
2.个人档案是不可以拿在自己手里的，对于今后自己如果要考取公务员单位或者是评定职称等需要用到个人档案的时候，那么你拿在自己手里的个人档案，实际上就是一个无效的档案，对你今后的，一个人事变更是有很大的影响的，而且对于你今后的退休待遇，也是有很大的影响的，因为通过你的人事档案，要查阅你的初始就业的一个生日，是作为你的退休年龄来判定，还有就是如果你有视同缴费年限的话，也是要通过个人档案，来查询你的视同缴费年限的。
3.个人当然是非常重要的，轻易不要拿在自己手里。因为一旦拿到自己手里形成死档的话，那么对自己的一生影响都是非常大的，所以说尽快的将自己的档案，托管出去是很有必要的一件事情。
