工地伤残鉴定流程？
首先需要按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定，然后在伤势相对稳定时，进行劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
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签有劳动合同或形成事实劳动关系，可依法申请工伤认定、劳动能力鉴定及享受相应的工伤待遇。
若属于雇佣关系时，则不适用《工伤保险条例》的上述规定，而属于人身损害，可依据《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，向人民***提***讼，主张相应的人身损害赔偿。
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劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：
用人单位或者工伤职工申请工伤认定；
社会保险行政部门作出工伤认定决定；
经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；
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市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
