团体险出了工伤如何赔偿？
1.
（图片来源网络，侵删）
如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据等级进行赔偿,费用大致包括医疗费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金(该2项离职才发放)。
2.
如果是劳务雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,具体包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食费、伤残补助金、残疾器具补助费等。
为什么工伤鉴定的伤残等级要比人身损害的伤残等级要高？
因为申请鉴定的时间不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以提出申请；伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
（图片来源网络，侵删）
申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人；
对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
工伤鉴定的伤残等级相比于人身损害的伤残等级要高，是因为工伤鉴定的伤残等级考虑了劳动者在工作中所受到的特殊风险和工作条件。
工伤鉴定的伤残等级主要是根据《工伤保险条例》和相关法律法规确定的标准进行评定的，这些标准对各类工伤的伤残等级有明确规定，包括了工伤所致的身体和生理功能障碍、社会功能障碍以及劳动能力损失等方面的综合评估。考虑到工作带来的特殊风险和工作条件对劳动者身体健康和生活能力的可能影响，工伤鉴定机构往往会将伤残等级设置得比人身损害的伤残等级要高。
此外，工伤保险制度的目的是为了保障劳动者在工作过程中遭受到的意外伤害和职业病的医疗费用、护理费用和相应的伤残赔偿金等，并帮助其恢复工作或转岗。为了更好地保护劳动者的权益，工伤鉴定的伤残等级往往会相对较高，以确保劳动者能够获得相应的补偿和保障，提供相关的康复和职业培训等服务。
（图片来源网络，侵删）
