请问，工厂工人怎样买意外险？
不知道你这个问题是代表个人问的，还是代表公司问的。
如果是代表个人问的，去保险公司购买就可以的，按照自己的岗位类别，保险的价格有不同，如果风险系数高，就会贵一点。
如果工厂已经给你买了社保，且包含一般医疗，还买了工伤，那么这个保险就可以少买一点，如果没有就要多买一点。
买意外险的时候注意，不要只买意外伤害保险，这类产品伤残等级在10级以上才会赔付，除了意外伤害保险之外，一定记得要购买意外伤害医疗保险，一般情况下都是配对卖的，意外伤害医疗保险专门赔付医疗费的，包括因为意外伤害引起的门诊费用和住院费用。
买意外险要注意的另外一个问题，就是一定要告知真实的职业，因为意外险的价格和职业紧密相关，千万不要为了省钱编一个***的职业，那样最后可能会拒赔哦。
如果是代表工厂问的，一般都给很多工人一起购买团体意外险，具体内容都是和保险公司谈的，这里就不详述了。
工厂意外险如何赔偿？
意外保险赔付比例一般为８０％左右。
意外伤害保险赔偿标准：
１、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
２、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
３、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
４、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民***请求赔偿精神损害抚慰金的。
1. 工厂意外险根据意外伤害的不同情况，***用不同的赔偿方式。
如果是轻伤，只需要按照事故责任方支付医疗费即可；如果是重伤或者残疾，需要根据赔偿比例计算赔偿金额。
2. 另外，工厂意外险在赔偿之前需要做定损处理，即根据事故的损失情况、伤势情况、原因等，进行全面的勘查和评估，然后确定赔偿金额。
3. 最后，需要注意的是，工厂意外险的赔偿金额并不是固定的，而是根据不同情况进行细致的测算和评估，所以每个意外险的赔偿金额都有可能不同。
一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,赔偿项目有:(一)护理费
(二)交通费
(三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准)
(四)康复治疗费
(五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%)
(六)停工留薪
不在工厂可以用工厂意外险吗？
不可以，如果在厂里上班儿，但是休息时间没有上班儿，发生意外，厂里怎么处理？
我认为如果在厂里面上班儿，是休息的时间。没有上班儿。发生意外的话，厂里肯定也会给你赔偿一部分医药费的。如果你在休息的时间发生的意外，厂里一般都不会给你按工伤算的。一般厂里都会买意外险的。出现问题就按意外险给你报销的，但是厂里不会掏钱的。
