社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？
社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？
首先可以肯定的是，我国的社保，是累积机制，也就是说，如果有断交的情况，在退休的时候，可以两缴费年限直接累积计算。在缴纳的过程中，允许出现断交的情况。
其次，说说如果有几个月断交，是否需要补交。因为2019年，全国很多地区出台了不允许一次性补交的政策，那么就意味着之前有过的断交记录，不可以补交。
按照你的情况，也就断交的几个月，对于退休后的养老金并不是影响很大，所以补交与不补交，都是可以的。如果断交的时间较长，那么今后尽量不要补交，因为养老保险是有最低缴费年限的，如果达到退休年龄之后，没有缴纳满15年，是无法办理退休的，这一点千万要注意。
所以，断交几个月不需要补交，因为，目前很有可能不允许你补交，只要按时缴纳，不要再出现断交的情况即可。
社保可以断点续交。当然你的社保仅仅中断了几个月，尤其是对于当年度中断的，那么是可以补交的。因为当年度它没有跨年度中断，所以说，不论是企业在职职工还是个人也好，都是可以补交的。如果你你不把断点的几个月的社保交上，你的社保待遇就不会形成一个连续的缴费年限，所以你要在当年的12月20号之前完成补交工作。
为什么不让补交以前的养老，这点工龄，对下岗工人退休后的退休金领的也很少，还让这些贫困的群体接着受苦受累吗？国家就不能给他们点优惠政刺照顾他们一下吗？毕竟他们为国家做出过贡献，听党的话，把青春献给了社会
医疗必须补缴，其他都是累计的。生育险和工伤险个人是不能缴纳的。
医疗，养老和失业（工作才可以缴费）个人可以缴纳，但是个人缴费的话只有医疗和养老。
医疗和养老也是居民参与比较重要的保险。
如果中间断交，医疗在报销的过程中，必须把中间断交的补齐才可以。这就是为什么很多人辞职后都自己缴纳医疗的原因。
感谢邀请，更感谢楼主的提问！
楼主你好，社保可以断点续交吗？如果中途断了几个月可以补上吗？那么我们说社保中断以后是可以进行续交是没有任何问题。当然中断这几个月的社保，能不能够进行补交，要看你的中断时间来决定。因为如果你的中断时间是在跨年度的中断的话，那么实际上跨年度的补交是没有办法来进行的。
但是如果说你的中断并不是跨年度的中断，而是本年度的中断，那么实际上本年度是可以进行补交的，你如果是在企业单位工作，那么由企业单位。来给你补交相应的社保待遇就可以了。但是如果你没有企业单位，那么个人也可以通过灵活就业的形式，完全也可以进行补交。
所以说这个中断的缴费并不是说你自己想不想补交的问题，而是能不能补交的一个问题，因为各个地区它都是已经收紧了社保的补交政策，所以说很明显，对于我们个人来讲，跨年度的中断交费是不能够进行补交的，但毕竟仅仅只中断了几个月的话，实际上就算不补交也不会对于你个人产生较大的影响。
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