福建辅警管理条例？
管理办法明确规定，辅警的薪酬待遇原则上参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准，完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制，提高了整体薪酬待遇。
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以健全辅警职业保障为重点，全面依法依规落实辅警社会保障、休息休***、工伤患病等各项待遇，进一步增强辅警的职业荣誉感和归属感。
2022年福建省工伤保险待遇什么时候上调？
自2022年1月起上调。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，***伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
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