社保交900多包含什么险？
社保交900多包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项险种。
养老保险是为了在退休后提供基本生活保障，医疗保险则是为了在生病时能够获得医疗救助，失业保险是在失业时能够获得一定的生活补助，工伤保险是在工作受伤时获得医疗和康复帮助，生育保险则是在生育时能够获得一定的生育补贴和医疗保障。这些险种的综合覆盖，能够为参保者提供全面的保障。
惠州失业补助金一个月有900吗？
没有的。根据当地的社会发展及经济水平和收入水平确定的。失业补贴本就是一项应急救助措施，发放的额度时间都是有跟的，所以当事人不能过分依赖失业补贴，解决问题的根本是再就业，只有通过再就业，找到新的工作机会，重新按企业在职人员续缴社保，才能有稳定的收入。失业补贴只能是补助功能，不能满足全部的生活需求。
社保一个月交900算什么级别？
月缴费900在一二线城市属于最低缴费退休金，无法计算 。900不是计算退休金的数据，退休金计算需要许多社保个人信息数据，那些数据都要进行规定公式计算才能算出退休金 。
如果你是企业职工参保养老保险，按照养老保险个人缴费比例为8%，个人每月交900元，意味着对应的养老保险缴费基数是8571元。从而可以说明职工个人的职工工资是在8571元上下，那么企业按照职工个人实际工资收入来申报社保的，这样的缴费基数还是比大部分地区的社平工资高，对应的养老金缴纳是可以多缴多得的。
社会保险包括养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，合计社会保险个人缴纳10.5%，用900除以10.5%等于8571，这个8571就是职工的缴费基数，这个缴费基数在一些地区可以达到基础缴费基数，所以说社会月缴900属于中等缴费水平。
五险一金交900元领多少？
五险一金的缴费金额根据个人所在城市的规定不同，以北京为例，个人缴纳900元五险一金，退休后可以领取的养老金约为**1300元**。
首先，我们需要明确一点，五险一金的缴费金额是根据个人的工资基数来计算的，而不是固定的数额。
根据个人所在城市的规定，一般情况下，个人的五险一金缴费比例为：养老保险10%，医疗保险2%，失业保险0.5%，生育保险0.8%，工伤保险0.3%，住房公积金12%。
因此，个人缴纳的900元五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的总金额为617元，住房公积金为283元。
然而，具体的领取金额需要根据个人缴费年限、缴费基数以及所在城市的社会平均工资等因素来计算。
以北京为例，***设个人缴费年限为20年，缴费基数为5000元/月，那么退休后可以领取的养老金约为1300元/月。
其中，基础养老金的计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。
对于五险一金交900元，具体能领多少养老金，我们需要根据所在城市和缴纳期限等因素来估算。
一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金的缴纳金额因地区和政策不同而异。在某些城市，个人需要缴纳的五险一金费用可能高达900元以上，而在一些其他城市，这个数字可能会低一些。
对于养老金的领取，一般来说，缴纳期限越长、缴纳基数越高，领取的养老金也就越多。如果按照每月缴纳900元的五险一金费用计算，一年就是10800元，15年共计162000元。根据一些估计，如果按照中等档次的缴纳基数，15年后可以领取大约1700元左右的养老金。
需要注意的是，以上只是对五险一金缴纳和养老金领取的大致估计，实际情况可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您想了解更准确的信息，建议咨询当地的社保机构或专业人士。
