今天给各位分享为什么要给工人买意外保险的知识，其中也会对为工人买的意外险怎么入账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司该给员工买“工伤保险”,还要买那些?
1、工伤保险只是分担用人单位的基础风险，企业主还可以购买雇主责任险，来转移自己更多的风险。 雇主责任险和工伤保险的保障内容几乎是一样的，只是雇主责任险更加明确地把 “事故” 确定为 “意外事故”。
2、家政公司应该给员工购买的保险主要包括工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险是一种必要的保险，因为家政员工在工作中可能会受伤。如果员工受到了工伤，保险将为他们提供医疗费用和相应的赔偿金。
3、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险?
雇主险。简单来讲，就是企业作为雇主，为雇员购买保险。 雇主险的误区。同意外险，主要根据您所购买的险种，对应所保的范围。不同险种，保险金额不同，所保的范围也不同。 雇主险的受益人。雇主险的受益人是雇主，而不是员工。
总的来说，雇主责任险和工伤保险的区别主要体现在赔偿的主体、赔偿限额以及保障范围上面。工伤保险是五险一金强制购买的，雇主责任险是企业自愿购买的。需要说一下的是，雇主责任险则可以有效的转移企业在工伤中的责任。
雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。
工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系。雇主责任险的实施对象是符合保险合同规定条件的雇主，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系，双方根据保险合同产生权利义务。
为什么给施工人员意外伤害险?
建设工程意外伤害保险，即建工意外险，由于是团体保险形式，也称建筑施工人员团体意外伤害险。
建工意外保险的被保险人是建筑工人，保险责任是当建筑工人在遭受意外伤害时，平安保险公司根据合同规定赔偿被保险人意外伤害的死亡补偿或意外伤残补偿或医药费。
工地意外保险的好处，方便灵活众所周知，工地或工厂单位的人员流动性大，如果以每个工人为单位进行投保，会造成很大的***浪费。而工地不记名意外伤害险非常方便灵活。
这是我国安全生产、劳动和社会保障体制的一项重要改革，为我们建筑施工提供了法律依据。
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