灵活就业社保档位如何混搭最划算？
灵活就业社保档位混搭最划算的具体策略，需要根据您的具体情况和需求来进行考量。以下是一些建议供参考：
1. 了解不同档位的社保***：不同档位的社保有不同的***和保障范围，建议您仔细了解各个档位的社保政策，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的覆盖范围。
2. 确定保障需求和经济承受能力：根据您的实际需求和经济状况，确定您对社保的保障需求和支付能力。您可以根据自身情况，选择不同档位的社保项目进行混搭。
3. 平衡保费和保障：根据不同档位的社保费用，评估您的经济承受能力，并根据具体保障需求，平衡保费和保障范围，选择适合自己的混搭方案。
4. 考虑自身情况：根据自身情况，例如年龄、职业、健康状况等，选择较为重要的社保项目进行重点保障，而对于一些不太相关的项目可以选择较低档位或者不选择。
请注意，社保政策可能因地区和国家不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业人士的意见，以便做出更准确的决策。
灵活就业社保混搭需要关注以下几点：
1. 了解政策：首先要了解当地***针对灵活就业人群的社保政策，包括缴费基数、比例以及享受待遇等。
2. 自主选择：根据个人需求和经济状况，自主选择参加五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中的部分或全部险种。
3. 缴费方式：可以选择个人自愿缴纳，也可以通过用人单位进行代缴。注意在不同城市缴费时可能存在差异。
4. 补缴与转移：如果中断过社保缴纳，可以按照政策规定办理补缴手续；如果更换工作地点，应办理社保关系转移手续，以确保权益连续。
基本医疗保险+个人商业保险混搭划算
灵活就业者可以选择在城镇居民医保或基本医保范围内缴纳基本医疗保险，并同时购买一份个人商业保险。个人商业保险可以提升医疗保障水平，同时还可以享受商业保险的灵活性和便捷性。
？1. 最划算的混搭方式是选择适合自己的社保档位进行组合。
2. 原因是不同社保档位的缴费金额和***待遇不同，根据个人的实际情况和需求，可以选择合适的档位进行混搭，以最大程度地满足个人的保障需求。
3. 灵活就业者可以根据自身的收入情况、职业风险以及个人需求来选择社保档位。
例如，如果收入较高且希望享受更全面的医疗保障，可以选择高档位的医疗保险；如果希望减轻经济负担，可以选择低档位的社保，但需要注意相应的保障范围和待遇可能会有所限制。
此外，还可以根据个人的职业特点选择适合的社保项目，如职业意外险、失业保险等，以提供更全面的保障。
总之，混搭社保档位需要综合考虑个人经济状况、保障需求和职业特点，以达到最划算的效果。
灵活就业社保档位可以调整么？
灵活就业的社保档次是可以调整的,因为每年1~6月份是养老保险基数上调的时间,那么你在养老保险基数上调完毕以后,也就是7月份。 要按照新的社保基数进行缴纳,这样7月份你就可以根据你自己的经济条件来提高。
企业养老可以申请高档位吗？
不可以随意提高。
在岗职工社保，是由单位代缴社保，自己不能随意进行更换。单位帮忙缴纳的社保，一般都是根据社会平均工资来作为缴费基数，至于能不能更换由单位说了算。
想要更换缴费档次的话，单位要经过认真的测算，然后召开职代会进行审议，因此不可能随意改变。
