圆通快递给员工买了哪些保险？
工伤险和团意险。圆通速递，注册于2000年4月14日，是一个归属于邮政行业的民营有限责任公司，总部位于上海市青浦区华新镇，注册资本82122万元人民币，参保人数1229人，曾用名 “上海圆通速递有限公司”。
圆通快递有限公司***待遇较好。公司为正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金等。
根据大数据统计，圆通快递平均工资为6661元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，圆通快递年终奖平均17080元。 圆通快递员工分享说：有大车驾驶员，小车驾驶员。大车是开比尔的小车，是开四米二的车。公司分上中下三个层次。上层老板一个月两万一。上中层领导每个月发八千，下层装修工每个月3500。
圆通公司上班交五险一金和全国其他单位的五险一金是一样的，包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
其中养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险向社保局缴费，医疗保险向医保局缴费，住房公积金向公积金管理中心缴费。
圆通物流公司必须给员工交五险，所以是有生育险待遇的。五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险
近年来，圆通通过为员工购买***疫情险、工伤保险等方式，织就一张保障小哥安全的托底网络。
圆通快递为员工购买了以下几种保险：
工伤保险：圆通快递为员工购买了工伤保险，以保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿等。
医疗保险：圆通快递为员工提供医疗保险，以覆盖员工在生病或受伤时的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
人身意外伤害保险：圆通快递为员工购买了人身意外伤害保险，以在员工发生意外事故导致伤残或身故时提供相应的赔偿。
送外卖买什么保险？
1 外卖骑手需要购买意外伤害保险和第三者责任险。
2 外卖骑手在工作中存在较大的安全风险，一旦发生意外伤害，将会面临高额的医疗费用和生活费用，因此需要购买意外伤害保险来保障自己的安全和生活。
同时，外卖骑手在工作中可能会因为交通事故或其他原因对第三者造成损失，因此需要购买第三者责任险来保障自己的法律责任。
3 此外，外卖骑手还需要购买车损险和盗抢险等保险来保障自己的车辆和财产安全。
1、高风险职业意外险
外卖小哥在工作期间发生意外风险的概率很高，因此意外险对于他们来说是必备保障，虽然每天平台会投保意外险，但保额很高。如果想要更全面的保障，最好还是另外配置一份意外险。其中一年期综合意外险是不错的选择，不仅意外保障内容全面，而且价格便宜，性价比高。
但要注意的是，外卖员属于高风险职业，投保意外险时要留意产品的承保职业范围，超出承保职业范围，即使投保，出险后很可能无法理赔。
2、医疗险
医疗险保障是我们保障***中不可缺少的保障，外卖小哥买医疗险，可以优先考虑百万医疗险，这类产品可提供高额医疗保障，且医疗费用不限社保报销，另外价格通常不贵，一年几百元就能搞定，可应对高额医疗费用损失。
