本篇文章给大家谈谈工伤保险条例4级，以及14级工伤保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤4级怎么要求一次性赔偿
1、***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、现在已经鉴定为四级伤残的话，如果你的户籍地没有在苏州，可以选择一次性赔偿。一次性伤残补助金为18个月本人工资。伤残津贴和生活护理费以工伤职工按月领取的伤残津贴和生活护理费为基数计发20年。即本人工资的75%计发20年。
3、工伤 4级应该赔多少钱 四级 伤残 ： 一次性伤残补助金 ：21个月本人 工资 ；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资； 伤残津贴 ：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
4、法律主观：职工因工受到伤害导致四级伤残的，享受以下待遇： 一次性伤残补助金 ，标准为21个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的75%；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。
工伤***和四级的区别
***伤残：不能完全独立生活，需经常有人监护.各种活动受限，仅限于室内的活动.明显职业受限.社会交往困难。
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
四级工伤,正常退休了有什么待遇吗
1、工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90% 。
2、法律主观：工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
3、工伤退休后四级的待遇按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
四级伤残赔偿标准
伤残津贴赔偿金额 = 本人工资（元、月）×75%。一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民***规定）。丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×6。
***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，4级伤残的，一般会赔偿百分之75的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
关于工伤保险条例4级和14级工伤保险待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
