私立幼儿园教师个人缴纳社保有退休金吗？
私立幼儿园教师个人缴纳社保后，可以享受退休金待遇。根据《社会保险法》规定，教师属于职工群体，应缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项社会保险。其中养老保险是为教师提供退休金补贴的主要来源，教师交满15年社保缴费期限，且符合退休条件后，可申请领取养老金。因此，私立幼儿园教师个人缴纳社保后，可以享受退休金待遇。
幼儿园小朋友社保缴费标准？
1、养老保险：幼儿园缴纳21%,自己缴纳8%；
2、医疗保险：幼儿园为你缴纳9%,自己缴纳2%。
3、另加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
4、失业保险：幼儿园为你缴纳2%,自己缴纳1%;
5、工伤保险：幼儿园为你缴纳0.5%,自己不用缴;
6、生育保险：幼儿园为你缴纳0.8%,自己不用缴。
幼儿教师作为社会教师队伍中十分重要的一股力量，平时的工作多而繁杂，面临的风险也比较多，所以为了给他们提供保障，幼儿教师社会保险受到关注。若学校***给幼儿教师办理，应注意其缴费基数，一般学校以社会平均工资的60%——300%为基数。
社会保险属于强制险种，一般用人单位都需要为在职职工办理，同样学校也应该为在职幼儿教师办理。
幼儿园职工的五险都包括什么？
1、社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。
幼儿园五险一般是买多少的？
1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2%
幼师要健康证吗？
当然需要健康证，因为幼师每天和幼儿打交道，孩子们的衣食住行都要幼师参与，平时的一日三餐，需要幼师准备好，给孩子们端到面前，如果没有健康证，幼师的身体健康状况就是个迷，有些潜在疾病，会传染给孩子们，所以，幼师在上岗之前需要持健康证
当然是需要的，这对于幼儿来说，是非常重要的，如果有传染疾病是不适合当老师的，何况还是幼儿园老师，毕竟孩子们的免疫力还较低。幼儿园老师要跟孩子们日常接触，一起吃饭玩耍学习，所以身体健康是一定的。
一、目前为止，法律并没有明确的规定；
二、可以按法理推断一下，健康证是个人的就业资质之一，没有健康证是不允许上岗的。
因此，作为老师有义务证明自己是健康的，这个费用应当由老师自己出。即使是已经上岗的，每年的健康证明，按法理，仍然应当由老师自负，因为不能证明自己健康的，幼儿园就有权力不与老师续签聘用合同，换句话说，没有健康证就必须下岗。
当然，在现实生活中，幼儿园从管理角度出发，从凝聚人心，留住人才出发，应当为老师们提供这样的***待遇，这也是体现幼儿园人文关怀的具体表现之一。
一定要的，因为孩子是刚出生的太阳，祖国的花朵，祖国的未来。***如老师不健康，会影响到孩子的教学质量，和孩子的身心健康。
老师只有健康才能有体力，有精力完成他的教学，完成他给幼儿的互动，还能练出活泼可爱的孩子来，所以幼师是需要健康证
