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只要饮酒医保就不能报销吗
1、喝酒的人住院不给报销。根据医保报销范围的规定，喝酒导致住院治疗是不予报销的。因为喝酒是个人行为，与治疗疾病无关，因此不在医保报销范围内。
2、不能报销，对于因为喝酒而出现的意外受伤，无论是城镇职工医疗保险还是农村合作医疗保险，都是不予报销的。因意外发生***住院农合不报销，不属于农村合作医疗保险报销范围。
3、法律主观：喝酒住院医保是不报销的。依据医保报销范围的规定有工伤、职业病、女工生育、酗酒致伤、流氓斗殴、他人故意伤害等多种情况的不予报销费用，喝酒住院是由于其他事故而导致的伤害，不属于医保报销的范围。
4、不报销。根据查询医保报销范围的规定显示，工伤、职业病、女工生育、酗酒致伤、流氓斗殴、故意伤害等多种情况的不予报销费用，喝酒住院是由于其他事故而导致的伤害，不属于医保报销的范围。
喝酒出意外保险赔偿吗
1、比如在喝酒时没有考虑到自己的身体状况出现喝酒，这次那么这种情况就不属于意外事故，所以就不能够去获得保险赔偿金，所以喝酒致死是否属于意外事故，是否能够获得保险赔偿金也是需要根据相关案件进行判定的。
2、也是不能理赔的，来看一下意外险的免责条款：免责条款中明确标明了被保险人受酒精影响期间、酒后驾车导致的身故，都不能获得理赔。
3、如果是因为喝酒意外死亡的话，意外险是不赔付的。意外险的赔付范围一般是指因外来力量或突发事故引起被保险人身体的伤害或残疾，这种才能称之为意外伤害，而喝酒导致的意外死亡，明显并不属于此类情况，所以保险公司是不赔的。
4、饮酒死亡，保险公司是不赔偿的。保险公司(insurance company)是销售保险合约、提供风险保障的公司。是***用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司是依照我国保险法和公司法设立的经营商业保险业务的金融机构。
单位聚餐饮酒受伤算工伤吗
算！张某摔伤虽是本人失误造成，却也是工作原因导致。在工伤认定范围内，是否系个人失误而致伤不影响工伤认定的结果。那如何避免应酬喝醉酒呢？坚决不喝。
如果出现事故是因为与从事工作有关，喝酒并不会影响工伤的认定，但如果是因为醉酒自己过失受伤，与工作无关，便不可以认定为工伤，单位无需承担工伤赔偿责任。
职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。对于醉酒标准，可参照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准(GB19522-2004)执行。
法律分析：单位应酬醉酒摔伤是不算工伤的，工伤认定的基础条件就是因工作原因造成的，对于单位应酬醉酒显然是不可以认定为工伤的，具体情况下可以由工伤认定部门根据实际情况来进行处理。
从工伤定义和分类来看，属于个人自愿聚会休闲，不适用工伤。企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
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