工伤保险是那一年事实的？
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
工伤保险条例已修改为什么还是2004年1月1日起执行？
我国目前实行的《工伤保险条例》，是2010年修改、2011年1月1日施行的《工伤保险条例》。《工伤保险条例》，先是由2003年4月16日经***院第5次常务会议讨论通过，以中华人民共和国***院令第375号公布，自2004年1月1日起施行的，公布时间是二〇〇三年四月二十七日。二零一零年十二月二十日，中华人民共和国***院令第586号又公布了《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，这个决定经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。
71年的工伤保险条例？
1、《工伤保险条例》由***院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。工伤保险条例的制定是为了保障因工作受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。
2、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
94年的工伤有赔偿吗？
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，之前并没有专门的《工伤保险条例》。
***年发生的工伤是否能享受保险基金的一次性伤残补助金？
不能享受一次性伤残补助金。
因为根据《工伤保险条例》规定，工伤保险从1995年开始实施，而且一次性伤残补助金是在2004年才开始实行的，所以***年发生的工伤不能享受此项***。
在此建议您咨询当地工伤保险部门，了解具体的补偿政策。
1 根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和工伤医疗保障，因此可以享受一次性伤残补助金。
2 若工伤是在1995年10月1日之后发生的，则可以享受一次性伤残补助金。
3 不过，因为问题中没有提到确认工伤的时间和申请保险的时间，具体情况仍需核实，相关法律法规也可能会有调整。
不能享受保险基金的一次性伤残补助金。
因为根据《工伤保险条例》规定，工伤认定时限为2年，即发生工伤后2年内办理工伤认定手续，否则将无法享受工伤保险待遇，***年发生的工伤时间距离现在已经超过了2年，所以无法享受保险基金的一次性伤残补助金。
但是根据《劳动规定》规定，受害者有权向用人单位或者事业单位主张劳动者的工伤赔偿权，所以当事人可以向用人单位或者事业单位主张工伤赔偿权，获得相应的赔偿金。
