自愿失业能领失业补助金吗？
不能
根据失业保险相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
一般来说，自愿失业者不符合领取失业补助金的条件，因为失业补助金的发放是基于失业原因的，如果是自愿离职，就不属于失业原因范畴。
失业补助金的发放通常是针对非自愿失业的劳动者，也就是因为企业裁员、经济下滑等原因导致的失业。这些劳动者符合相关条件，例如缴纳社会保险满一定年限、在规定时间内申请等，就可以申请领取失业补助金。
但是，在某些特殊情况下，自愿失业者也有可能可以领取失业补助金。例如，有些地区或行业的政策规定，因家庭原因、个人原因、企业倒闭等原因自愿离职的劳动者也可以领取失业补助金，具体情况需要根据当地政策规定来确定。
因此，如果您是自愿失业者，需要了解当地的失业补助政策规定，并咨询当地的劳动部门或者就业服务中心，以便更准确地了解自己是否符合领取失业补助金的条件。
不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
自愿离职有失业保险吗？
没有
根据失业保险相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
交失业金和不交失业金领钱一样的吗？
不一样
失业金领取先关连的是国家规定的单位给员工买的五险中的其中一险：失业险。
只有买了失业险1年以上，员工非本意愿被辞退后，还未找到工作，才可以向国家申领失业金补助。
当然不一样。你如果想领取失业保险金或者领取失业补助金，都必须先交失业险，而且失业保险金的领取还要求失业前失业金必须连续交够12个月，而且失业不是自愿失业是被单位辞退或者劳动合同到期，单位不续签才可以领。你都不交失业险，凭什么领钱？
五险交够一年,失业之后可以有补助吗？
、可以有，条件：凡参加失业保险并按规定缴费满1年的参保人员在非因本人意愿中断就业并办理了失业登记后，均可申领失业金。另外，失业人员应在终止或解除劳动合同后60日内办理申领失业金手续。累计缴费年限满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；
五险一金，失业后了以后可以领失业补助金，如果在单位，单位给你交了五险一金，一年你失业了以后，办理了失业登记去社保服务中心办理失业金，可以领两年的失业金，也就是24个月，一个月大概有1000块钱左右现在的事业保险金比原先的多了。希望以上的信息可以帮助到你
主动离职和被动离职失业保险区别？
主动离职和被动离职的失业保险金领取方式是不同的。主动离职的员工可以领取失业补助金，最长领取半年；而被动离职的员工则可以领取失业保险金，领取月数根据个人社保缴纳年限来的判定，每月领取标准按照当地最低工资标准的90%来算，另外，每月还可领取200多元的找工作补助金 。
按照目前社保政策规定，主动离职不能领取失业保障金，被迫离职就可以申请领取失业保障金。
主动离职和被迫离职的区别在于：主动离职是在合同期满后，向原单位申请离职，不再续签新合同。
而被迫离职原因多样，比如单位改制裁员、单位倒闭结业、单位不再续签新合同等等，均属于被迫离职。被迫离职就可以申请领取失业保障金。
