伤残关联鉴定几个人？
依据《工伤保险条例》
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
交工伤保险关联不上是什么原因？
可能社保在别的单位正常缴纳，可以向当地社保稽查部门反应情况。
工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
一次性就业补助金可以通过工伤保险领取吗？
回复：不可以通过工伤保险领取一次性就业补助金。
1. 因为一次性就业补助金是由劳动和社会保障部门根据相关政策规定发放给失业人员的一种经济援助，主要是为了帮助他们重新就业和渡过难关。
2. 工伤保险是为在工作过程中发生的工伤或职业病提供保障的一项社会保险制度，主要涉及到工作相关的意外伤害或职业病。
因此，一次性就业补助金与工伤保险并无直接关联。
3. 要领取一次性就业补助金，通常需要符合一定的条件和程序，如失业登记、提供相关证明材料等。
具体的领取渠道和途径应该是向相关部门或人事办公室咨询和申请。
法律意见】
可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：
1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后，经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系，则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时，才存在支付费用的问题。
工伤引起其他疾病怎么处理？
如果工伤引起的其他疾病与工伤本身没有直接关联，那么您可以向公司提出工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗证明、工资单、劳动合同等。公司审核通过后，将给您相应的工伤保险待遇。
如果您认为工伤引起的其他疾病与工伤有直接关联，您也可以向当地的劳动仲裁机构或人民***提***讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明工伤引起的其他疾病与工伤有直接关联。如果您的诉讼得到支持，您将获得相应的赔偿。
请注意，在处理工伤时，您需要积极配合公司的调查和治疗工作，并提供相关的证据，以便公司尽快为您办理工伤认定手续。
