佛山门诊医保报销比例？
职工医保门诊报销比例：
职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
二、居民医保门诊报销比例：
门诊结算程序：参保患者在定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，持医疗保险专用处方和社保卡直接到居民医保结算专柜刷卡结算。一个保险年度内，普通门诊费用总额在50元以下的，医保基金支付4O%,50元以上的费用由个人自理。
三、农村医保门诊报销比例：
佛山新生儿保温箱费用如何报销？
新生儿出生后90天内为其参加居民医保的。
办理材料
(一)参保人社会保障卡原件及复印件
(二)《佛山市基本医疗保险医疗费用零星报销申请表》
(三) 医疗机构出具的以下资料：
首先，新生儿进温箱正常情况下应该是病情所需，是必须要用的，所以不必心疼钱。
其次，各地医保政策不一样，首先要看父母的户口类型，是城乡居民还是新农合，确定孩子的医保类型，其次，确定好医保政策后，按当地政策规定住院报销就行。不需要搞清楚报或者不报，或者报多报少，你只要按规定，现在都是系统生成，人工审核，政策在年初就确定了，看病不能因为报的多就用，不报就不用。
而且你不能事前准备，因为不知道会得什么病，常规情况下，这个费用会报部分，居民医保或者新农合平均报销比例都不超过55%。
佛山的社保有哪些规定？
佛山的社保规定包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。根据国家政策和地方规定，雇员和雇主需按比例缴纳养老、医疗和失业保险费，工伤保险费由雇主独自承担。具体缴费比例和基数根据当地政策而定。参保人员可享受相应的养老金、医疗报销、失业救济金和工伤待遇。同时，佛山的社保还包括一些特殊政策，如对残疾人的照顾和补贴。这些规定旨在保障员工的基本***和权益。
佛山的社保规定主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。
养老保险是指在参保人员达到法定退休年龄后，可以领取养老金的一种保险制度。
参保人员每月需要缴纳一定比例的工资作为养老保险费，单位也需要按照一定比例为员工缴纳养老保险费。
参保人员在达到法定退休年龄后，可以根据缴纳的养老保险费的多少来确定领取的养老金的数额。
医疗保险是指在参保人员生病或者需要进行医疗治疗时，可以享受一定的医疗费用报销的一种保险制度。
参保人员每月需要缴纳一定比例的工资作为医疗保险费，单位也需要按照一定比例为员工缴纳医疗保险费。
参保人员在就医时，可以凭借医疗保险卡享受医疗费用报销的待遇。
失业保险是指在参保人员失业后，可以领取一定的失业救济金的一种保险制度。
参保人员每月需要缴纳一定比例的工资作为失业保险费，单位也需要按照一定比例为员工缴纳失业保险费。
参保人员在失业后，可以根据缴纳的失业保险费的多少来确定领取的失业救济金的数额。
工伤保险是指在参保人员在工作过程中因工作原因受到意外伤害或者患职业病时，可以享受一定的工伤待遇的一种保险制度。
参保人员每月需要缴纳一定比例的工资作为工伤保险费，单位也需要按照一定比例为员工缴纳工伤保险费。
参保人员在发生工伤时，可以享受工伤医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
总结起来，佛山的社保规定包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面，旨在保障参保人员在退休、生病、失业和工伤等情况下的基本生活和医疗需求。
