本篇文章给大家谈谈萍乡市最新工伤保险条例，以及萍乡市工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
办工伤手续需要什么条件
工伤认定需要以下材料：工伤职工***或社保卡；工伤认定决定书；有效的诊断证明；检查、检验报告等完整病历材料；其它材料。
）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的***和联系电话）以上是对工伤认定需要什么手续的
法律分析：伤者居民***或死者居民***。需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民***。
申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
工伤赔偿标准2023最新工伤赔偿标准
九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
(二)住院膳食补助费 规范：本单位因公出差膳食补助规范的70%。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
年新工伤赔偿标准将于2023年1月1日起正式实行。
工伤赔偿2023标准如下：一级伤残本人工资*27个月；二级伤残本人工资*25个月；***伤残本人工资*23个月；四级伤残本人工资*21个月。以此类推。
萍乡市工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金的标准为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2、如果用工单位事先给工人办理 工伤保险 ，则保险公司会负责赔偿；如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括 医疗费 、误工费、 护理费 等费用。
3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理4个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资一级为百分之六十，二级为百分之五十，***为百分之四十，四级为百分之三十。
4、具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、萍乡市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
6、萍乡市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
工伤赔偿2022标准最新工伤赔偿计算方法
伤残补助金是根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇。
法律主观：农民工工伤赔偿的标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
解除劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤死亡赔偿2022标准如下：医疗费，挂号费、医药费、检查费、住院费，赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
萍乡4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、江西省四级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
3、手指受伤工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。
4、其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
5、综上所述，四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡。
关于萍乡市最新工伤保险条例和萍乡市工伤保险实施办法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
