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本文目录一览：
- 1、工伤期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,由用...
- 2、工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算
- 3、工伤护理费和营养费怎么计算的?
- 4、工伤的生活护理费
- 5、工伤护理费怎么赔偿
工伤期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,由用...
1、住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费。
2、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用；非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用，即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用，由工伤保险参保人观察。
3、住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算
工伤期间的护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理天数来确定。伙食补助费一般按照当地机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
统筹地上年度职工月平均工资的30%。要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。(2)住院伙食补助费 ①标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。②要求：住院期间。
工伤护理费和营养费怎么计算的?
1、” 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2、工伤职工亲属护理的，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地同行业工资收入计算。交通、食宿费仅限于外地就医。
3、法律主观：营养费是需要医院开具证明的，根据医院出具的证明来确定费用；护理费：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
工伤的生活护理费
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理，护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%。
根据《工伤保险条例》规定，护理费为在住院治疗期间及出院后按医嘱还需要护理的患者请专人护理的费用；生活费是在停工期间的工伤者的个人生活费用。
在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定，一般在18-25元天之间。
工伤护理费用由谁承担工伤住院期间护理费由用人单位支付。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。
工伤护理费怎么赔偿
给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
六级伤残 职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律分析：工伤赔偿金额的计算方式，具体如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
讲述的情况进行审核。需把握的要点即是上面几点讲解。
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