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贵州省工伤赔偿标准一览表
根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
法律分析：贵州省***工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
一次性死亡补助金：标准为上一年度20个月城镇居民人均可支配收入的20倍。不及物动词工伤死亡索赔的注意事项。
一次性伤残补助金： 7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。贵州省该两项标准为：3个月、不得低于1个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2019年贵州工伤保险条例实施细则(全文)
1、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。
2、第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由***院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。
3、执行《工伤保险条例》第35--39条的标准。
4、贵州省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解
工伤事故
1、如果是单位职工发生工伤事故，应该如下处理：企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。
2、法律主观：工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。
3、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等。按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。
4、职工因工外出期间发生事故或下落不明，事故发生当月起3个月内照发工资，第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
5、工伤事故指的是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受的事故伤害或者工作时间前后、外出工作期间，因工作而受到事故伤害的。
贵州省实施《工伤保险条例》办法
贵州省实施《工伤保险条例》办法第一条根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。
年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
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