国企认定工伤保险条例,国企工伤待遇及工伤赔偿

1. 为什么国企不许报工伤，报工伤就下岗？
2. 国企报工伤对个人的利弊？

为什么国企不许报工伤，报工伤就下岗？

这是违反行为。工作中发生工伤事故，且被认定是工伤事故，这完全是合法合理的行为，是受法律保护的。如果发生工伤事故，员工应该维护自身权利，按正常流程走工伤保险。如果单位据此要员工下岗，这一定要据理力争，也可以向当地劳动仲裁部门申诉。

国企报工伤对个人的利弊？

报工伤对劳动者本人没有坏处或不好的影响。及时的报工伤劳动者可以获得相应的经济补偿，更有利于伤病的治疗，甚至能得到更好的医疗救治，帮助家庭克服困难。

鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。