今天给各位分享离职了没有领失业保险金的知识，其中也会对辞职后没有领取失业金怎么办?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、辞职后没办理失业金领取,以后还好领吗
- 2、离职后失业金没有领取怎么办
- 3、一直没领失业金还存在吗
- 4、你好,我已经离职半年多了,现在还没有拿到失业金。怎么了?
- 5、失业后没领失业金,再次入职后还能领取了么
- 6、辞职没有失业金吗
辞职后没办理失业金领取,以后还好领吗
辞职后没办理失业金领取，应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续超过60天，就不好办理了。
这个应该是可以的但是说零，领取失业金的条件是过去交过失业保险。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
如果在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。失业保险费的缴纳年限是可以累计计算的。如果你以后被企业解除劳动合同，就符合领取失业保险金的条件。
不能，按规定离职时单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报社会保险经办机构备案。
离职后失业金没有领取怎么办
1、即刻去领取就行，参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、法律主观：失业金过期没有领取的可以和下一期的 失业保险 一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合 失业保险金 领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。
3、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
4、失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
一直没领失业金还存在吗
因此，一直没领失业金还存在，只是不能在就业期间继续领取而已。
该情况下失业金不存在。如果离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
该补贴金一直没领就不会存在了。如果离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。失业金不存在过期的问题，按月打入社保办理的银行账户，即使不领也不会作废。
法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
法律分析：不会过期作废，只是在一些省市，没有正当理由连续两个月没有办理的，视同重新就业，再次失业的时，才可以办理失业保险登记领取失业保险金。
你好,我已经离职半年多了,现在还没有拿到失业金。怎么了?
可能是你该领取的月份已经到期，一个人一生只能领24个月，工作年限不同领取失业金的月份是不一样的。有可能是单位给你购买了社保，一旦以单位的名誉购买社保后，失业金就会停止发放。
如果是自己辞工，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计交费达到2年，如果自己辞工或者合同到时个人不续约，是不能领取失业金的。
可以打当地的社保局电话，让工作人员帮查一下，个人名下是否有失业补助金。根据《失业保险条例》第十五规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
失业后没领失业金,再次入职后还能领取了么
1、你前次失业金申请过没有？若是申请并且批准，而没有领取。那么重新工作再失业，可以一并领取。
2、根据规定，在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，你重新就业了之后，自然就不属于失业人员了。
3、失业证办好后又找到工作就不能再继续领了，但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取。比如说，失业保险金缴费满一年最长可领取4个月失业保险金，此后每缴费满一年，则可多领取2个月失业保险金，但最长不超过24个月。
4、失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
辞职没有失业金吗
如果劳动者是主动辞职，是不符合领取失业金条件的；如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞职或者是被用人单位辞退的，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。
法律主观：辞职有失业金吗：自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。
离职后是否可以领取失业金需视情况而定：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
自己辞职没有失业金。 自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。
法律分析：自己从公司离职的情况下，是不能领取失业保险金的。只有非因本人意愿中断就业的情况下才可以领取失业保险金，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
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