下岗职工再就业医保怎么交？
下岗职工怎么样去交纳医疗保险呢？下岗职工缴纳医疗保险的可能性有两种。第1种就是你实现了再就业。也就是说你下岗以后，通过自己的就业意愿，而且还有自己的工作经验和个人能力，很快就实现了再就业，并且从事在自己的工作岗位上，而且新的工作单位也给你正常的签订了全日制的劳动合同，并且依法为你缴纳相应的社保待遇。
那么这种情况就意味着你可以通过自己新的工作单位来交纳社保，当然这个社保当中包括了职工医疗保险，不但是包括职工医疗保险，还包括职工养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险这5大类保险。我们就可以通过新的单位去参保。
我们需要做的事情就是，将原有工作单位的社保关系，主要是指养老保险和医疗保险的社保关系，从原工作单位正常地转移出来。这样一来的话，之前的累计缴费年限就可以正常的来累积计算了，比方说你之前工作了七八年，或者说10多年那么累，积缴费年限都是可以正常的来累计计算，今后在工作单位所交纳的年限，都是可以正常的接续并且正常计算。
但是还有另外一种情况就是说，自己下岗以后没有办法实现再就业，或者说你在实现再就业的过程中没有能力让自己找一份全日制的工作，单位没有能力签订劳动合同，也没有去缴纳社保，那么如果出现这种情况的话，我们就应该按照灵活就业的方式来参保。另外按照灵活就业的方式，也是属于参加职工养老保险和职工医疗保险的范畴，照样是可以有效增长自身的累计缴费年限，我们需要做的就是，把原有工作单位的社保关系转移到灵活就业的名下。
灵活就业人员建立社，保账户必须是在自己的户籍所在地，或者说你注册的工商营业执照，那么在自己注册所在地建立这个灵活就业的社保账户都是没有问题的，建立完成灵活就业的社保账户之后，把之前原工作单位参保的社保关系正常的转移就可以了，这样的话就可以有效地接续并且累计缴费年限，只不过我们按照灵活就业的方式缴费，自己所付出的成本相对来说会高一些，因为毕竟没有企业单位，来给你承担部分的缴费比例。
这样做的好处是什么呢，就是可以连续不断的来缴纳我们的职工医保，就可以做到我们职工医保的无缝对接，也可以正常连续不断地享受到，医保的报销待遇，如果说你在此期间发生了看病就医的情形，那么都可以正常地去通过自身的医疗保险来进行报销，那么职工医保的报销比例通常情况下，是可以达到70%以上，就可以有效地减轻我们自费的成本和压力，所以对自己来说也会带来很大的好处。
社保交多长时间可以领取失业保险金？
在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算
