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失业险能领几个月每个月多少钱
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
六个月。按照政策规定，与失业保险金不同的是，失业补助金只可以领取一次，一次可以领取6个月；而失业保险金可以多次领取，领取时间最长不超过24个月。可以对比失业保险金和失业补助金的领取规则来理解。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
满二十年以上，每月可领取1321元。失业金领取期限：失业保险满一年不满两年，可领取3个月，满两年不满三年，可领取6个月，满三年不满四年，可领取9个月，满四年不满五年，可领取12个月，满五年的可以领取13个月。
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
失业保险的领取时长因地区而异。但一般来说，失业保险金的最长领取期限不超过一年(12个月)。在这一年的时间内，失业者每个月都可以领取失业保险金。
失业金领取条件及标准
失业金领取条件及标准是什么 ①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；②缴纳失业保险金12个月以上；③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
失业保险金领取条件和标准：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于***5元/月。
领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。
恩施腾龙水泥离职有失业保险金吗
劳动者离职，而且是单位单方解除劳动合同，或者劳动者以生病、工资待遇低、公司违反劳动合同法规定来辞职，才能到劳动局申请失业金的。
离职后是否可以领取失业金需视情况而定：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
交一年社保能领几个月失业金
1、个月。失业之后领取失业保险金的时间按照失业保险累计的缴费年限计算。累计缴费满一年不足五年的，可以领取12个月的失业金，满五年不足十年的，可以领取18个月的失业金，满10年以上的，可以领取24个月的失业金。
2、社保缴纳一年，可以领取两个月失业金，社保缴纳两年可以最多领取六个月失业金，社保缴纳十年可以最多领取一年到三年的失业金，失业是企业或单位破产失业可以领取。
3、交一年社保能领12个月失业金。如果从入职开始一直缴纳失业保险，那么满一年后最多可领取12个月的失业金。失业金一年能领几个月要根据缴费时间长短来认定：累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。
4、个月失业金。根据《失业保险条例》的规定，只要参加失业保险，并且缴费满一年以上，在不是本人意愿的情况下失业，而且还有意向求职，就可以按月领取失业保险金了。
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