黄冈社保个体工商户最低缴费标准？
黄冈五险一金最低标准:
养老保险按照2250元做为最低缴费基数;
医疗保险按照2250元做为最低缴费基数;
失业保险按照2250元做为最低缴费基数;
工伤保险按照2250元做为最低缴费基数;
生育保险按照2250元做为最低缴费基数;
公积金按照2250元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：
单位：2250×19%=427.5元;
个人：2250×8%=180元。
黄冈灵活就业满15年可以领多少？
一、灵活就业养老保险15年后能领多少钱
社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2022年湖北省社保缴费基数？
根据国家要求，经省人民***同意，包括襄阳在内的七个地市，职工社会保险（含基本养老保险、工伤保险和失业保险）缴费基数月标准调整为5500元，个人缴费基数下限调整为3150元，个人缴费基数上限调整为16500元。此标准执行期限为2022年1月1日至6月30日
一般来说，社会平均工资的60%～300%为社保纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
在通常情况下，职工缴费工资的确定并不***用当月实发工资额，而是***用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
2021-2022年湖北五险一金缴费基，2021年湖北五险一金缴标准，湖北五险一金缴纳比例2021。一、湖北五险一金缴费比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
黄冈生育津贴2022年新标准？
1：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2：生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3：一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4：生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。
5：***生育手术费，包括因***生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。 女性标准 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数 产***计算： 基本产***98天，其中产前可以休***15天; 生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产***30天; 怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产***; 怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产***; 自愿生育独生子女的，增加35天; 晚育的，增加15天。
