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失业金上班了就不能领取了吗
法律分析：上班了就不能领取失业金了。劳动手册上交单位后即不能领取（若员工入职后未停止领取失业金，那么单位就无法为员工进行社保缴纳）。
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。
失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
法律主观：当事人刚领失业金就找到工作的，不能再享受相应的 失业保险 待遇。
失业后上班了还能领失业险吗
失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
法律分析：不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。
失业证办好后又找到工作就不能再继续领了，但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取。比如说，失业保险金缴费满一年最长可领取4个月失业保险金，此后每缴费满一年，则可多领取2个月失业保险金，但最长不超过24个月。
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
领取失业保险金后找到 工作后，原则上是不会领取了。
法律主观：当事人刚领失业金就找到工作的，不能再享受相应的 失业保险 待遇。
失业期间找到工作失业金还能领吗
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
失业人员领取失业保险金期间，找到工作后就不可以再领取失业保险金了。领取失业金的条件之一就是劳动者非因本人意愿而中断就业，如果劳动人员已经就业的，就不再符合相应领取的条件。
法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
领取失业保险金后找到 工作后，原则上是不会领取了。
领着失业金找到工作后还能领吗
1、失业保险金按照失业保险领取规定来看， 失业人员领取失业保险金期间找到工作后，不可以再领取失业保险金 。领取失业金条件之一是劳动者非因本人意愿而中断就业，如果说劳动者已经就业的话，自然而然就不能继续领取了。
2、法律分析：领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
3、失业领取失业金期间，如果找到了工作，其失业金是不能继续领取了。
领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗
不可以，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业才可以再次申领。
领取失业保险金后找到 工作后，原则上是不会领取了。
当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
失业金领取期间找到工作就不能再继续领了，但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取。比如说，失业保险金缴费满一年最长可领取4个月失业保险金，此后每缴费满一年，则可多领取2个月失业保险金，但最长不超过24个月。
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