今天给各位分享私企不缴纳城乡养老保险的知识，其中也会对私营企业不交社保的法律责任进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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...家私企打工二十年了,可是老板没有给我买养老保险,马上干不动了如何...
协商、投诉、举报、仲裁，方式任你选择。如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
***呀，为自己讨个说法。劳动合同法适用全国范围内的企事业单位。
都已经辞职了，那么不要郁闷了，应该梳理一下自己的优势，分析当下就业市场和行业发展，可以创业的，尽量自己去创业，不然，重新找工作。
同时，还要注意的是，企业倒闭或破产时，劳动者的权益应当优先得到保障，因此劳动者的工资、社会保险费用等应当优先得到支付。
公司破产清算时，优先赔偿员工经济损失，只要向***申请就可以。
对于这样的企业，劳动局也会作出处罚，我相信他们有过这样的教训之后，再也不敢做出这样有悖于原则的事情。
我是私企员工,老板不给交养老保险,怎么办?
先和公司协商缴纳社保，如果不行，就去找劳动部门申请保护就好了。
私人公司不给员工买养老保险可以要求单位补缴。
公司未交养老保险，是可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
到社保局***接待窗口走访；寄信到社保局；拨打12333咨询热线；投诉需要准备的材料：《员工来访登记表》。
为什么私企不给员工交养老保险
主要原因就是你入职签订的劳动合同有没有这项待遇，如果在合同中有体现，现在公司不给缴纳养老保险，一定是公司的责任，也是违背劳动法规定的。如果在合同中没有体现缴纳养老保险这项，公司不给缴纳养老保险理所当然是正确的。
现在很多小企业都不会员工缴纳社保，这是因为社保要由公司和员工共同承担，就会让公司的经营负担加重。所以企业为了让经营负担减轻一点，就会不为员工缴纳社保，而是直接给员工工资，让员工自己缴纳。
当然的，五险一金也是企业一个不小的负担，所以小私企大多不买五险一金，而***在这方面也缺少监管。
关于私企不缴纳城乡养老保险和私营企业不交社保的法律责任的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
