本篇文章给大家谈谈兴化失业保险金,以及兴化领失业金需要什么材料对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、兴化市失业人员在领取失业保险金期间有哪些政策待遇
- 2、江门最低工资2022最新标准
- 3、江苏省泰州市制定最低工资标准是什么时间
- 4、2022年泰州五险一金缴费标准多少?公司个人需要交多少钱
- 5、泰州五险一金缴费基数及比例
兴化市失业人员在领取失业保险金期间有哪些政策待遇
失业人员在领取失业保险金期间可以同时享有以下待遇:(一)参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。
医疗保险:领取失业保险金期间,可以享受医疗保险待遇,这部分费用由失业保险基金支付,个人无需额外缴纳。
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
如果失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间满1年不足5年,最长可以领取12个月的失业保险金。如果累计缴费时间满5年不足10年,最长可以领取18个月的失业保险金。
江门最低工资2022最新标准
江门市最低工资标准为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为10元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
江门市最低工资标准为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为10元/小时;,用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的,由人力***社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。
广东2022年最低工资标准是1410至2100元。
元每月。2022江门市最低工资标准为1720元每月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为10元每小时。鹤山,地处广东省中南部,珠江三角洲西南部,西江下游右岸。
江苏省泰州市制定最低工资标准是什么时间
1、年1月1日起。根据江苏省人民***的批准,自2023年1月1日起,江苏省将调整最低工资标准。调整后,月最低工资标准将分为三个档次:2300元、2020元和1830元。
2、从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。泰州市执行最低工资类别和标准为:泰州市区:一类地区月最低工资标准2280,小时最低工资标准:22元。职工,旧时指工人。
3、月1日。根据查询江苏省人民******得知,经省人民***同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。
2022年泰州五险一金缴费标准多少?公司个人需要交多少钱
1、同时,要求目前单位缴费比例低于16%的省份要制定过渡办法。职工个人以本人工资为基数缴费,全部记入个人账户,个人缴费比例全国统一为8%。同时规定,以当地职工平均工资的300%和60%来确定个人缴费基数上限和下限。
2、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%,社保公积金个人缴费比例为23%。
3、,养老保险单位承担20%,个人承担8%;2,医疗保险单位承担6%,个人2%;3,失业保险单位承担2%,个人1%;4,生育保险1%全由单位承担;5,工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
泰州五险一金缴费基数及比例
1、养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,残疾人保障基金。
2、法律主观:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
3、江苏五险一金缴纳比例:养老保险单位20%,个人8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比例也有所不同,但通常都是在8%-12%之间。医疗保险单位9%,个人2%+大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。
4、泰州蓝思科技社保扣除比例养老:单位20%;个人8%医疗:单位8%;个人2%失业:单位2%;个人1%生育:单位1%;个人0%工伤:单位0.8%;个人0%。
5、-8k之间。全额缴纳五险一金一般是23%,是2300元,其中在泰州天虹缴纳五险一金之后的工资在6-8k之间,五险一金是根据公司购买的情况而定,不同的公司,即使工资一样,但是所扣的五险一金也会不一样的。
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