宁波失业保险金一个月能领多少？
失业保险金具体标准为：中心城区即海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区，失业保险金为每月2052元，比调整前增加了228元；奉化、余姚、慈溪、宁海、象山、前湾新区，失业保险金为每月1863元，比调整前增加了39元。
宁波五险一金缴纳标准？
(1)宁波五险一金缴费标准之社保
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元
宁波五险一金中的社保缴费费率：
基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%
宁波五险一金缴纳比例及缴纳基数
养老保险：单位，14%，个人，8%
医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，
住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)
生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费
工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费
住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。
农村两委待遇最新标准？
待遇标准因地区不同而有所差别，但总体来说逐年提高。
据2019年公布的标准，一般性村委书记为每月1800元左右，村委主任为每月1500元左右；而特岗村委书记的待遇则更高，一般为每月3000元至6000元不等。
但具体标准还需根据当地情况而定。
农村两委工作相对较为艰苦，但也是非常重要的工作职责，他们的工资待遇应该得到社会的认可和支持。
一、补贴发放标准
1.在职村“两委”干部补贴标准：村党组织书记、村委会主任每人每月2500元；
2.村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3500元；
3.副支书、副主任、村文书每人每月2500元；
4.其他村“两委”成员每人每月2100元。
你好，根据《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》和《农村两委干部待遇保障工作实施意见》，农村两委干部的待遇包括基本工资、津贴、补贴和***。 具体标准如下：
1.基本工资：农村两委干部的基本工资按照当地公务员的标准确定。
2.津贴：农村两委干部可以享受的津贴包括：
（1）岗位津贴：按照不同级别的岗位确定，一般为基本工资的20%至50%不等。
（2）绩效津贴：根据工作表现给予，一般为基本工资的10%至30%不等。
（3）特殊津贴：如住房补贴、交通补贴等。
3.补贴：农村两委干部可以享受的补贴包括：
（1）生活补贴：根据当地物价水平和职务级别确定，一般为基本工资的10%至30%不等。
（2）保险补贴：包括医疗保险、养老保险等。
（3）培训补贴：为农村两委干部参加相关培训提供资金支持。
