本篇文章给大家谈谈工伤保险条例工伤申请时限，以及工伤保险生效规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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申请工伤认定的时限是怎么规定的
当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民***提***讼。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
企业申请工伤认定，应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门报告，填报《 工伤认定申请表 》。特殊情况申请时限可以适当延长。
申请工伤认定的时效是多久
1、职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
3、单位工伤认定时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未在上述30内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
4、工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
5、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定时间规定有多久申请认定工伤是有时限的。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。
6、法律主观：工伤的诉讼时效，一般是六个月。如果申请人对工伤认定结论不服的，应当在六个月内向***提起行政诉讼；如果当事人是依法申请仲裁的，则仲裁时效是一年。
工伤赔偿申请时间期限
1、工伤赔偿是有期限的，用人单位必须在事故发生后一个月内，向当地的人力***和社会保障局报告工人受伤的具体情况。逾期不申报，或者用人单位不愿意申报的。受伤员工或员工的家属，必须在事故发生后一年内报告工伤。
2、法律主观：您好！关于“工伤赔偿申报期限是多长时间”的回复如下：从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。
3、企业申报自工伤发生之日起一个月，个人申报自工伤发生之日起一年。
4、综上所述，工伤申请赔偿的时间是一年。 根据《 工伤保险条例 》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请 工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。
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