苏州工厂九级工伤标准？
苏州工厂九级工伤赔偿标准如下：
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1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额；如果未参加工伤保险的，就是实际数额。
2. 一次性工伤医疗补助金：江苏省的规定是5万元。
3. 一次性伤残就业补助金：江苏省的规定是2.5万元。
需要注意的是：
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1. 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，只有与单位解除劳动合同才有，不解除劳动合同是没有的，简单讲，就是不在单位干了才可以领取这两个补助金。
2. 江苏省规定的标准，各地级市是可以上下浮动20%的，据我所知，苏州似乎是没有浮动，其他地方如苏中的南通、扬州、泰州是下浮了10%。
3. 如果解除劳动关系时职工年龄距离退休年龄不足5年的，要根据年限打不同的折扣。
苏州工伤十级伤残赔偿标准2021？
1、工伤十级按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下： 2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定
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