今天给各位分享工伤保险条例31的知识，其中也会对工伤保险法33条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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农民工工伤误工费保险公司怎么赔偿
农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
法律分析：误工费的计算公式有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。
工伤赔偿怎么计算
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
具体如何计算工伤赔偿，需要结合员工工作地域的经济水平、员工个人薪酬水平以及具体伤情的严重程度来决定。比如一级伤残的一次性伤残补助金的赔偿为二十七个月的员工工资；相对应的二级伤残的补助金为二十五个月的本人工资。
工伤治疗期间公司怎么照顾我
1、如果受了工伤不能生活不能自理的话，厂里应该派人来照顾，如果如果人手短缺，不能派人的话，厂里应该顾护工来进行照顾，同时给于一定的生活经济补偿，直至能够恢复之后参予正常的劳动，同时要上报劳动部门进行工伤评级鉴定。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
3、继续享受工伤医疗待遇。第用人单位应当派人护理或支付护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”可见工伤职工除停工留薪待遇外还有生活护理待遇，护理费由用人单位承担。
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