不是企业能不能给职工办理意外保险？
可以
没有公司是可以买工地意外险的。给临时工买保险一般需要购买意外险,如果公司的临时工在五人以上,投保人可以选择购买团体意外险,这种保险一般以团体作为一个单位,在保障期间团体险临时工往往只工作一两个月、几个月，所以必须选择灵活性较强的保险产品，才能更好地节约成本。下个月，换一批人，就重新投保，不浪费钱。对于不同年龄小包工头给工人买保险，可以使用建筑公司的营业执照为工人购买团体意外险等。若是带班或专项小包工头，没有营业执照的话，那么也可以以工人的个人名义买平安保险公司、中国人保、中国人寿、太平洋保险公司、太平保险公司、泰康保险公司等。
企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份？
是工人身份。
企业是个体吧。现在什么样的企业交不了社保？我感觉都是可以交社保的。还有保险公司现在都能缴纳社保了。居委会之前交不了社保，那里的人员分编内人员和编外派遣员工，属于第三聘用到单位的人员。各方面与单位没有多少关系但是受单位管理。
属于实习或见习从业人员！
但自2021年4月1日起，广东省调整策略，允许单位给“特定人员”单独购买工伤险，试行期2年！“特定人员”主要包括：
1.在从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；
2.已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；
3.实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；
4.单位见习人员；
5.在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者。
根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
也就是说，非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”，遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险，参保人员按规定享受工伤保险待遇。
注意事项
上班别人要自己的***买临时意外险？
可以
投保人不可以使用他人***购买意外保险产品。《保险法》第十条：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
1、在办理保险业务过程中，消费者如果使用它人***登记保险合同，视同他人购买保险产品，消费者本人不享受任何权益。
2、保险人在核保过程中，如发现投保人***件与***并非同一人时，核保不能通过。为了维护自身权益与法律尊严，投保人不应使用他人***件购买保险产品。
买了意外险在工地受伤理赔要多久？
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
《工伤保险条例》
