江苏徐州事故10级伤残赔偿标准？
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏省徐州市工伤职工鉴定为十级伤残的，，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；
2、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2.7万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.35万元。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
江苏人身损害十级伤残赔偿标准？
专业分析
江苏省工伤十级残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数10%乘赔偿年限，误工费=误工收入天/月/年乘误工时间，被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限，根据一系列计算得出，还有残疾器具费，生活费，医疗费，住院补助金，还有一次性伤残补助金等等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
江苏省人身损害赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和省情况制订的，对于十级伤残的赔偿标准如下：
1. 全身的伤残，即伤残等级为十级，赔偿标准为不低于175万元人民币，但不得高于250万元人民币。
2. 如果伤残等级比十级低，赔偿标准应该根据不同的伤残等级进行适当调整。例如，如伤残等级为六级至九级，赔偿标准则可以在40万元到120万元之间。
需要特别注意的是，以上标准仅供参考，实际赔偿数额可能会因为多种因素而变化，比如受害人年龄、工作情况、家庭经济情况等，都可能会影响赔偿标准，因此，具体的赔偿数额还需根据实际情况来进行综合评估。如果需要了解更具体的情况，建议咨询专业的律师或相关部门。
江苏省人身损害十级伤残赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》以及相关文件来制定的
按照江苏省制定的伤残赔偿标准，十级伤残的赔偿比例为60%-70%，具体赔偿金额根据档次不同有所差异，最高可达0万元
需要注意的是，伤残赔偿金额不仅仅是由伤残程度决定，还会考虑受害人的实际情况和过错情节等因素，因此具体赔偿金额需要听取专业人士建议并认真评估
徐州丧葬费规定？
徐州丧葬费2020年丧葬费标准如下：
1、丧葬补助金和一次性抚恤金按照本市上年度三个月和十个月的社会平均工资标准一次性支付；
2、供养直系亲属，按当地生活困难补贴标准和物价补贴总额发放；
3、有直系亲属的单亲家庭，按照本省居民生活补助的200%发放生活补助。
办理手续：
1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理；以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理；
2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
