领取失业金对仲裁有影响吗？
没有影响
领了失业金后,如果还有其它的劳动争议,并不会影响劳动者申请劳动仲裁的。
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
客观来说，领取失业金对仲裁应该没有影响。这两个事情应该没有直接的联系。失业就有权利领取失业金，而因为某种情况引起失业同样可以申请仲裁。因为失业已经属于既成事实了。
领了失业金还可以仲裁单位不？
劳动仲裁，如果劳动者和单位发生劳资***，自知道或应当知道权益被侵害起一年内，可以提起劳动仲裁劳动者在职期间发生的权益侵害，以劳动者离职起计算年限仲裁和失业金没有冲突，劳动者自离职一年内，都可以向当地仲裁机构提起仲裁
不能
员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。 劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险
劳动仲裁期间，如何领取失业保险？
失业保证金需要你填写失业理由，因为只有单位跟你解除劳动合同你才能领取，现在你认为单位是违法解除劳动合同，如果你领了就相当于你认可了单位解雇你，你懂了吧，这个与你仲裁不利，所以建议仲裁完了以后再领取，另外如果你申请重返劳动岗位的更不能领取了。
每个月给你打款一次，缴费够十年的，可以领取二十个月失业金。
劳动仲裁期间怎么办理失业金？
在劳动仲裁期间，可以按照下面的步骤申请失业保险金：
提交失业申请。在劳动仲裁期间，如果符合失业保险制度规定的条件，可以在当地的人力***和社会保障部门提交失业申请。需要提交***明、劳动合同、离职证明、劳动仲裁裁决书等相关材料。
等待审核。人力***和社会保障部门会对申请人的材料进行审核，并核实失业原因和相关信息。
签订协议。审核通过后，人力***和社会保障部门会与申请人签订《失业保险金申领、支付协议》，明确失业保险金的申领和支付方式。
领取失业保险金。根据协议规定，申请人可以到指定的银行网点领取失业保险金。领取时需要出示***明和相关材料。
劳动仲裁期间不能领取失业金。
员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。根据我国的相关法律条文，领取失业金需要达到一定的条件，否则无法领取。
1.去当地人力***和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人***复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以***到***;
3.申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
