辽宁省公益岗政策？
2023年公益岗最新政策是经市人力社保部门认定的公益性岗位安置就业困难人员的，给予用人单位岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位补贴额度按我市最低工资标准的108％确定，社会保险补贴按单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗（生育）保险、失业保险、工伤保险费的最低标准之和确定，个人应缴部分由个人负担，从工资中扣除。补贴根据核定的实际上岗从业人数核拨，补贴月份以招用时间与社会保险缴费相对应的月份确定。公益性岗位补贴专款专用，不得挪作他用。
公益岗医保是职工医保吗？
公益岗医保不是职工医保。虽然公益性岗位的待遇与职工社保待遇基本一致，但并不等同于职工医保。公益性岗位的医保是由各级***投资、政策扶持或社会筹资建立的，旨在实现公共利益和安置就业困难人员。因此，公益岗医保和职工医保在制度设计和权益保障上存在一定差异。
公益岗医保是职工医保。
公益性岗位的一般都是参加的职工医保，也就是五险一金，五险一金里面包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，还有住房公积金，养老保险是按着企业20%，个人8%交的，医疗保险是单位8%，个人2%，工伤保险1%是由单位承担的，失业保险2%是有单位承担的，1%是有自己承担，所以公益性参保的人员，都是按着这个比例缴纳养老保险的。
驻马店市公益岗职工交三金交的是哪三项保险金？
根据我国相关政策，驻马店市公益岗职工所交的三金包括养老保险、医疗保险和失业保险。这三项保险金是为了保障职工在离职、退休、生病等情况下的基本生活和经济权益。
其中，养老保险是为职工在退休后提供基本养老保障，医疗保险是为职工在生病或受伤时提供医疗费用报销，失业保险则为职工在离职或失业期间提供一定的生活补贴。
此外，根据职工所在单位的性质和规定，还可能包括工伤保险和生育保险。 需要注意的是，不同地区和不同单位的保险政策可能有所不同，具体保险种类和缴纳比例建议咨询所在单位或当地社保部门。
公益性岗位保险缴纳方式？
公益性岗位工作人员的缴费是用人单位统一缴费的，企业基本养老保险，工伤保险，失业保险，职工基本医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险的，除了工伤保险全额单位缴费以外，其它险种的缴费都是单位缴纳部分和个人缴纳部分的合计。
根据相关规定，公益性岗位（含“4050人员、大学生公益岗位人员）等享受社保补贴的参保人员，缴纳养老保险费时，应首先持就业失业登记证和劳动（劳务）协议书，按照管理权限到市或区人力***社会保障部门进行社保补贴资格认证。然后，持认证后的就业失业登记证和劳动（劳务）协议书及时到市社保局服务大厅“4050公益岗位窗口缴纳养老保险费个人应缴部分，切勿跨越缴费年度，这样才能保证其社保补贴部分能及时足额地缴拨到统筹基金账户，以免因为跨本缴费年度造成缴费中断，影响个人的养老金待遇。
公益性岗位一般都有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
2021公益岗能有保险吗？
2021公益岗通常是由***或非营利组织提供的志愿者岗位，一般情况下会提供保险保障。这些保险保障可能包括意外伤害保险、医疗保险和责任保险等，以确保志愿者在服务过程中受伤或产生其他意外情况时能够得到适当的保障和赔偿。然而，具体的保险政策可能会因地区、组织和项目的不同而有所差异，建议在选择公益岗之前，仔细了解相关的保险政策，以确保自己的权益得到充分保障。
